Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy. 

Le pôle PULSAR est composé des services :

Permanence d’accès aux soins de santé PASS

Services des Urgences SU

Unités Hospitalières pour les personnes privées de liberté UHPPL = UHSI et USMP

Unité de post urgences polyvalente UPUP  

Médecine Légale

SAMU-SMUR

Centre Antipoison et de toxivigilance CAPTV

Médecine Intensive Réanimation MIR

L’USMP est un service de consultation et de soins ambulatoire au sein de la Maison d’Arrêt de Nancy Maxéville

LE POSTE

Service : USMP

Horaires : 7h30, poste de jour uniquement, semaine et week-end

Date estimative de vacances : Janvier 2027

MISSIONS

L'infirmier(ère) en unité sanitaire en milieu pénitentiaire assure l'évaluation clinique, la prise en charge globale, le suivi et la coordination des soins des personnes détenues. Il/elle contribue à la promotion, à la prévention et à la restauration de la santé physique et mentale, dans le respect des règles déontologiques, des droits des patients et des contraintes de sécurité propres à l'environnement pénitentiaire. Il/elle exerce son activité dans le cadre des compétences infirmières définies par la réforme de la profession infirmière de 2025, intégrant notamment le raisonnement clinique, le diagnostic infirmier et la consultation infirmière.

 ACTIVITÉS

Réaliser l'accueil, l'évaluation clinique et le diagnostic infirmier des personnes détenues.

Assurer les consultations infirmières relevant de son champ de compétences.

Initier, mettre en œuvre, surveiller et évaluer les soins infirmiers préventifs, curatifs, éducatifs, relationnels et palliatifs.

Administrer et surveiller les traitements médicamenteux prescrits.

Assurer le suivi des patients présentant des pathologies chroniques, infectieuses, psychiatriques ou addictologiques.

Participer à la prise en charge des urgences somatiques et psychiatriques.

Repérer les situations de vulnérabilité, de souffrance psychique et de risque suicidaire et mettre en œuvre les actions adaptées.

Développer des actions de prévention, de dépistage, d'éducation thérapeutique et de promotion de la santé.

Coordonner les parcours de soins en lien avec les professionnels sanitaires, médico-sociaux et les partenaires institutionnels.

Préparer et organiser les consultations spécialisées, examens complémentaires, hospitalisations et extractions médicales.

Assurer la continuité des soins lors des transferts et de la préparation à la sortie de détention.

Garantir la traçabilité, la qualité et la sécurité des soins dans le dossier patient informatisé.

Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles fondées sur les données probantes.

Expertise clinique infirmière et raisonnement clinique.

Capacité à réaliser une évaluation globale de l'état de santé physique et psychique.

Maîtrise de la gestion des urgences et des situations complexes.

Connaissances en santé mentale, addictologie et prévention du risque suicidaire.

Aptitudes relationnelles, écoute et gestion des situations conflictuelles.

Capacité d'adaptation aux contraintes du milieu pénitentiaire.

Travail en équipe pluridisciplinaire et coordination de parcours.

Maîtrise des outils informatiques et de la traçabilité des soins.

Respect des règles déontologiques, de confidentialité et de secret professionnel.

Il est attendu en termes de qualité de l’autonomie, de la rigueur, le sens des responsabilités, du sang-froid, un esprit d’équipe, une neutralité, une capacité d’analyse et de prise de décision et enfin une adaptabilité et un engagement professionnel.

Grade Ciblé :  Infirmier en Soins Généraux 

Date limite de dépôt de candidature :  19 octobre 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.