Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy. 

Le Pôle Neuro Tête Cou : 

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou ayant de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services de prise en charge ambulatoire.

3 sites d’activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Odontologie sur Heydenreich.

Pôle / Service / Site : Pôle Neuro Tête et Cou / Consultation de Neurologie et Consultation de Neurochirurgie / Hôpital Central – Bâtiment Neurosciences

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour en 8h15 (pause de 0h45) - 8h30 – 16h45 ou 9h30 – 17h45 ou 9h – 17h15

L’IDE accueille et prend en charge des patients externes relevant des différentes spécialités du pôle : neurologie, neurochirurgie, neuroradiologie, douleur, épilepsie, ….  

Votre activité sera diversifiée et vous développerez une expertise organisationnelle.

Description des activités :

• Accueillir physiquement le patient, vérifier son identité, l’informer du déroulement de la consultation et l’installer en salle d’examen
• Assurer des soins sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre auprès du patient en consultation.
• Réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Favoriser le binôme infirmier(e) / aide-soignant(e)
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Collaborer avec l’ensemble des neurologues, neurochirurgiens et neuroradiologues intervenant en consultation
• Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Contrôler le fonctionnement du matériel et en assurer la traçabilité
• Programmation de divers RDV sur DX planning (soins programmés)
• Codage des actes de soins dans DX care
• Assurer une gestion optimale de l’occupation des box en collaboration avec le cadre
• Gérer (commande), ranger et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux et réapprovisionner les box de consultation
• Contrôler et compléter le chariot d’urgences

Activités cliniques :

Réalisation de soins techniques : bilans sanguins, ECG, pansements divers avec ablation de fils ou agrafes selon les prescriptions des neurochirurgiens, protocoles de recherche clinique (prélèvements et technicage), pose de holter ECG, prise des paramètres vitaux, prélèvements buccaux, prélèvements urinaires…

En lien avec la Structure Douleur Chronique, certaines activités complémentaires :

• Aide à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des techniques d'analgésie spécifiques
• Maîtrise de la démarche clinique d'évaluation de la douleur
• Participation à des consultations médicales et chirurgicales dans le cadre du suivi de la douleur
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Participation aux staffs trimestriels
• Maîtrise du matériel spécifique d'analgésie (pompes d'analgésie contrôlée par le patient, neurostimulateur transcutané…)
• Participation aux audits et enquêtes dans le champ de la douleur
• Accompagnements des référents douleurs dans leurs projets de service
• Participation aux activités institutionnelles : en lien avec le CLUD, participer aux réunions de cadres si nécessaire,
• Participation aux formations sur le thème de la prise en charge de la Douleur (formations intra, congrès SFETD, …)

• Capacités d’accueil et d’écoute
• Capacités d’organisation et d’adaptation
• Capacité à travailler en collaboration avec les médecins, les paramédicaux des services de soins (réanimation, bloc opératoire, secteurs d’hospitalisation)
• Être autonome et prendre des initiatives en fonction de la situation rencontrée
• Expérience professionnelle dans un service de soins ou de consultation serait un plus 
• Connaissance des logiciels DxCare et DxPlanning souhaitée (ou formation à prévoir)
• Actualiser ses connaissances de manière dynamique

Être titulaire d'un Diplôme Universitaire ou DIU de prise en charge de la douleur (ou envisager de suivre la formation)

Date limite de dépôt des candidatures : 30 juillet 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.