Pharmacien Hospitalier - Temps plein - H/F
Pont-à-Mousson
L'entreprise
Bienvenue au Groupement Hospitalier du Val de Lorraine (GHVL)
Le GHVL regroupe les Centres Hospitaliers de Pont-à-Mousson et de Pompey-Lay-Saint-Christophe, en direction commune avec le CHRU de Nancy au sein du GHT n°7. Sa mission est d'assurer à la population un accès à des soins de qualité, de proximité et adaptés aux besoins du territoire.
Le Centre Hospitalier de Pont-à-Mousson propose une offre de soins complète avec un service des urgences 24h/24, un SMUR, une UHCD, une médecine polyvalente avec lits de soins palliatifs, des services de SMR polyvalent et d'onco-hématologie, un plateau de rééducation et un EHPAD. Il dispose également d'un large plateau de consultations spécialisées en lien avec le CHRU de Nancy.
Le Centre Hospitalier de Pompey-Lay-Saint-Christophe développe une prise en charge de proximité grâce à un SMR polyvalent de 30 lits, quatre EHPAD, un SSIAD, un accueil de jour et une équipe mobile de soins palliatifs.
Les deux établissements s'appuient sur une pharmacie à usage intérieur commune, des services mutualisés et une équipe administrative partagée, garantissant une organisation efficiente au service des patients.
Le GHVL porte des valeurs d'inclusion et s'engage activement en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
À propos du poste
Vos missions
- Validation pharmaceutique (Dxcare)
- Gestion des achats, approvisionnements, stupéfiants, MDS
- PDA hebdomadaire et mensuelle (DxEHPAD)
- Rétrocessions, conciliation médicamenteuse d’entrée
- Participation à la démarche qualité, aux instances (COMEDIMS, CME…)
- Encadrement des étudiants
- Astreintes ponctuelles
Profil recherché
- Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel inscrit à la section H de l’ordre des pharmaciens
- Qualités : sens du relationnel, rigueur, dynamisme, polyvalence
- Répartition des missions définie selon vos compétences et aspirations
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 07/09/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible