Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy. 

• Service : Stérilisation des Hôpitaux de Brabois
• Horaires : 100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement
• Date estimative de vacance : 1er décembre 2026

DESCRIPTION DES MISSIONS :

• Assurer, dans le respect des procédures de l’Unité de Stérilisation, les tâches liées au processus de prise en charge des dispositifs médicaux stériles (DMS).
• Appliquer les protocoles d’hygiène institutionnels et spécifiques à l’Unité de Stérilisation.
• Assurer la traçabilité informatisée des différentes étapes de production et de mise à disposition des DMS.
• Participer aux transmissions de changement d’équipe.
• Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux agents.
• Signaler les dysfonctionnements à l’encadrement.
• Assister aux réunions de service.

• Bonne maitrise des protocoles d’hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage
• Rigueur dans l’exécution du travail
• Dynamisme et sens du travail en équipe
• Bonnes capacités physiques et organisationnelles
• Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d’adaptation

La détention d’un BAC professionnel Hygiène Propreté et Stérilisation est fortement apprécié.

Grades ciblés : Agent d'entretien qualifié, Ouvrier principal

Date limite de dépôt de candidature : 1er décembre 2026