PHYSICIEN MEDICAL - UNITE DE RADIOPROTECTION - MEDECINE NUCLEAIRE - 100% - H/F
Nancy
L'entreprise
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
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À propos du poste
Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un physicien médical au sein de l’Unité de Radioprotection, pour le service de médecine nucléaire et le secteur RTIV
LE DÉPARTEMENT - SERVICE
L’unité de la radioprotection est placée sous la direction de la cheffe du département territorial de la qualité et des usagers. Elle gère les problématiques de radioprotection pour les domaines de l’imagerie radiologique (radiologie conventionnelle, interventionnelle, scanographie, blocs opératoires, dentaire) et la médecine nucléaire (diagnostique et thérapeutique).
Pour ce faire, cette unité est composée de 2 corps de métiers :
- Des conseillers en radioprotection, dont la mission principale est la gestion de la radioprotection des travailleurs, du public et de l’environnement.
- Des physiciens médicaux et ingénieurs hospitaliers, dont la mission principale est de garantir que chaque examen ou traitement utilisant des rayonnements ionisants apporte le bénéfice médical attendu, avec pour le cas de l’imagerie la meilleure qualité d'image possible, pour la dose la plus faible raisonnablement nécessaire au patient.
Le physicien médical participe aux missions de l’Unité de Radioprotection dans le service de médecine nucléaire, le secteur RTIV, les services d’imagerie et les blocs opératoires. Il contribue à la qualité et à la sécurité des examens diagnostiques et thérapeutiques. Il exerce aussi des missions d’enseignement.
LE POSTE
- Service : Unité de Radioprotection – Affectation pour le service de médecine nucléaire
- Horaires : jour / forfait jour
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Mission principale :
Assurer les missions du physicien médical en médecine nucléaire, et contribuer à la qualité et à la sécurité des examens diagnostiques et thérapeutiques.
Description des activités :
- Superviser et réaliser des contrôles qualité en lien avec l’activité diagnostique et thérapeutique du service de médecine nucléaire
- Participer à l’assurance qualité : gestion des CQI, CQE, GMAO et logiciels disponibles à l’URP, notamment le DACS.
- Participer à l’évolution des protocoles d’examens, notamment pour optimiser le compromis entre qualité d’image et dose.
- Participer aux mesures de doses délivrées lors des procédures diagnostiques et thérapeutiques et évaluer le risque éventuel en cas d’exposition accidentelle.
- Participer à la veille technologique, scientifique et réglementaire.
- Participer à l’enseignement et à l’encadrement des étudiants physiciens.
- Participer au staff thérapie, à l’activité de RTIV et à la gestion des risques / qualité.
Profil recherché
Titres ou diplômes requis :
DQPRM (Diplôme de qualification en physique radiologique et médicale) délivré par l’INSTN.
Connaissances théoriques :
- Interactions rayonnements-matière ; connaissances en imagerie radiologique et médecine nucléaire ; contrôles qualité internes et externes ; métrologie des rayonnements ionisants.
- Connaître les référentiels ANSM, SFPM et/ou AAPM relatifs aux contrôles qualité.
Compétences pratiques :
- Connaissances des installations de médecine nucléaire, des traitements en RTIV
- Savoir contrôler les caractéristiques des installations, identifier les paramètres influençant la qualité d’image et la dose, et évaluer la dose délivrée aux patients.
- Maîtrise des outils bureautiques Office et utilisation des logiciels du CHRU : PACS, DACS, …
Capacités :
- Ouverture d’esprit, curiosité
- Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe
- Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques
- Compétences en rédaction de documents techniques
- Savoir reproduire et généraliser les procédures d’optimisation et de gestion de la dose à l’ensemble des installations.
- Enseignement et recherche.
- Expérience professionnelle préalable souhaitée
Grade ciblé : Radiophysicien
Date limite de dépôt de candidatures : 3 décembre 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 12/11/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Possibilité d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière Accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap Accès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi active Accès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes (DU), promotions professionnelles, plan de formation, congrès, dispositifs individuels de formation) Près de 6 semaines de congés payés annuels Accès au restaurant du personnel avec tarifs préférentiels Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable pour les modes de transport alternatif (vélo, covoiturage) à hauteur de 300€ maximum/an Prestations CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation…) prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture - billetterie Possibilité de place en crèche