Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy. 

Le poste de psychologue devra s’intéresser aux pathologies chirurgicales pédiatriques de l’Hôpital d’Enfants dans les secteurs de chirurgie et en réanimation pédiatrique. La prise en charge des brulés s’organise dans le cadre du centre de recours des brûlés pédiatriques. S’associe à cette activité la prise en charge des pathologies neuro-musculaires dans le cadre du centre de référence des maladies neuromusculaires (filière enfants)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Activités cliniques

Prise en charge d’enfants et d’adolescents souffrant de pathologies chirurgicales diverses (pathologies congénitales, malformations néonatales, souffrances psychologiques dans le cadre de traumatisme sévères pouvant entrainer des handicaps sur le long terme (AVP…)

La prise en charge des brûlés pédiatriques s’adresse à la phase aigüe mais aussi des séquelles sur le long terme. Il s’agit d’un centre à vocation interrégional

La prise en charge des maladies neuromusculaires s’organise dans le cadre d’un centre labélisé à vocation régionale avec des patients porteurs de handicaps pris en charge sur plusieurs années

Réaliser des entretiens psychologiques individuels avec les enfants, les parents, parfois la fratrie

Observer et accompagner la relation parents-enfants dans le cadre de l’hospitalisation

Proposer un soutien psychologique ajusté à chaque situation rencontrée

Penser et accompagner psychologiquement dans le cadre des situations cliniques extrêmes (réanimation notamment)

Travail institutionnel 

Travail étroit avec les équipes pluridisciplinaires des différents services (transmissions, réflexions). Organisation ponctuelle de conférences ou d’enseignements dans le cadre des centres de référence

Support avec les équipes soignantes lors des situations difficiles

Apport de connaissances sur diverses problématiques aux équipes

Participer aux différents projets visant à améliorer les prises en charge des patients et de leur famille

Engagement au collège des psychologues 

Lieu de travail

Le lieu de travail est situé dans tous les secteurs d’activité de l’Hôpital d’Enfants du CHRU de Nancy. Hospitalisation conventionnelle, réanimation, consultation, hôpital de jour

Le poste est lié aux pathologies suivies plus qu’au secteur d’activité

La personne recrutée devra se coordonner lors de ses absences avec les autres psychologues du pôle Enfants-Néonatalogie afin d’assurer une continuité des activités qui lui sont confiées

Formation

Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie

Titre de psychologue permettant l'exercice en établissement de santé

Compétences

Conduite d'entretiens cliniques

Connaissance & intérêt pour la psychologie infantile, la clinique des situations extrêmes et la clinique du handicap

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacités rédactionnelles et de synthèse

Respect du secret professionnel et des règles déontologiques

Qualités personnelles

Écoute, bienveillance et empathie

Adaptabilité et capacité à gérer des situations émotionnellement fortes et complexes

Autonomie et sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe

Organisation du travail

Esprit d'initiative et aptitude à développer des projetsGrade ciblé : Psychologue 

Date limite de dépôt des candidatures : 02 novembre 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.