ADJOINT ADMINISTRATIF - SERVICE IMAGERIE - 100% - H/F
Toul
L'entreprise
Établissement public de santé, le CH Saint-Charles de Toul est membre du Groupement Hospitalier de Territoire "Sud Lorraine" et en direction commune avec le CHRU de Nancy. Fort de plus de 670 professionnels, le CH de Toul assure des missions de soins de recours et de proximité pluridisciplinaires de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalières s’impliquent également au quotidien dans des missions de santé publique et d’éducation à la santé. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité. Le CH de TOUL est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Rejoignez le CH de TOUL.
À propos du poste
Missions Principales :
- Gestion des agendas médicaux : rendez-vous, convocations, consignes
- Accueil physique des patients, accueil informatique sur « DxImage » (logiciel de gestion des dossiers radiologiques du service) puis orientation
- Gestion de la liste des tâches de la base « DxImage »
- Accueil téléphonique des patients et professionnels internes et externes, et prise en charge de leurs demandes
- Gestion et traitement de données, informations et documents
- Frappe et/ou mise en forme des comptes rendus d’examens
- Gestion du suivi des comptes rendus : édition, remise en main propre aux patients, envoi.
Missions spécifiques :
- Gestion de la commandes papeterie du service.
Profil recherché
Formations – Qualifications (Savoir) :
Bac/Bac+2 des métiers du secrétariat avec si possible Certificat de Secrétaire Médico-Sociale
Maîtriser la langue française et la terminologie médicale
Connaissances en droits des patients
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
Techniques du secrétariat
Maîtrise du vocabulaire médical
Maîtrise des logiciels institutionnels : DxCare, DxPlanning, DxImage, COVOTEM, IMADIS
Maîtrise des logiciels : Word, Outlook
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
Esprit d’initiative, sens des responsabilités
Esprit d’équipe, disponibilité, capacité à travailler en groupe
Tact, discrétion, confidentialité et motivation
Capacités d’écoute et de bienveillance
Capacités à fournir les informations nécessaires au bon fonctionnement du service, à la hiérarchie, à rendre compte
Capacités d’adaptation, d’actualisation des connaissances et des nouvelles technologies, de polyvalence
Ponctualité, rigueur
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 09/10/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Travailler au CH de Toul, c'est également bénéficier de : - 5 semaines de congés payés annuels + 3 jours - accès au restaurant du personnel - prestations Enfants Handicapés - prestations CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) : prestations en cas de naissance, prestation garde d'enfants, prestation Etudes Education Formation, prestations loisirs, chèques vacances, chèques lire, billetterie...