Infirmier(e) Gériatrique aux Urgences - 100% - H/F
Pont-à-Mousson
L'entreprise
Bienvenue au Groupement Hospitalier du Val de Lorraine (GHVL)
Le GHVL regroupe les Centres Hospitaliers de Pont-à-Mousson et de Pompey-Lay-Saint-Christophe, en direction commune avec le CHRU de Nancy au sein du GHT n°7. Sa mission est d'assurer à la population un accès à des soins de qualité, de proximité et adaptés aux besoins du territoire.
Le Centre Hospitalier de Pont-à-Mousson propose une offre de soins complète avec un service des urgences 24h/24, un SMUR, une UHCD, une médecine polyvalente avec lits de soins palliatifs, des services de SMR polyvalent et d'onco-hématologie, un plateau de rééducation et un EHPAD. Il dispose également d'un large plateau de consultations spécialisées en lien avec le CHRU de Nancy.
Le Centre Hospitalier de Pompey-Lay-Saint-Christophe développe une prise en charge de proximité grâce à un SMR polyvalent de 30 lits, quatre EHPAD, un SSIAD, un accueil de jour et une équipe mobile de soins palliatifs.
Les deux établissements s'appuient sur une pharmacie à usage intérieur commune, des services mutualisés et une équipe administrative partagée, garantissant une organisation efficiente au service des patients.
Le GHVL porte des valeurs d'inclusion et s'engage activement en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
À propos du poste
Missions principales :
- Améliorer la qualité de la prise en soin des personnes de plus de 75 ans aux urgences en complémentarité avec les urgentistes et l’équipe paramédicales des urgences
- Limiter les hospitalisations inappropriées en proposant un retour à domicile avec l’aide de l’EMG et les urgentistes
- Sécuriser les retours à domicile en établissant un lien avec le patient et/ou les aidants, le médecin traitant et les professionnels en collaboration avec EMG
Activités de soins :
1. Évaluation la situation clinique des patients âgés :
- Effectuer une évaluation initiale complète de l’état général et fonctionnel du patient âgé (évaluation des fragilités selon la grille utilisée aux urgences, des troubles cognitifs, de la douleur, de la mobilité, des risques de chutes, etc.).
- Entretien avec le patient et les aidants afin d’identifier ses habitus, son mode de vie, les aides à domicile existantes, son environnement…
- Identifier les risques iatrogènes, de dénutrition, de déshydratation, et de polymédication.
- Prendre en charge la douleur et anticiper les soins palliatifs si nécessaire.
- Accompagner la personne âge dans la réalisation des actes quotidiens (alimentation, hydratation, élimination,)
2. Soins infirmiers adaptés à la gériatrie :
- Réaliser des soins préventifs, curatifs et palliatifs en tenant compte des spécificités de la population gériatrique.
- Réaliser des entretiens favorisant l’adhésion de la personne âgée à son projet de soin
- Mettre en place des actions préventives pour éviter la décompensation, les infections nosocomiales et les complications liées à l’âge.
3. Coordination des soins :
- Assurer une prise en charge coordonnée avec les médecins, les aides-soignants, l’EMG et autres professionnels de santé impliqués dans le parcours de soins du patient.
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet de soins individualisé du patient âgé.
4. Accompagnement des familles et des proches :
- Informer les familles sur l'état de santé du patient et les orienter vers des dispositifs de soutien (aides à domicile, structures adaptées, etc.).
- Répondre aux attentes des proches tout en respectant la confidentialité des informations médicales.
5. Gestion des risques et sécurité :
- Veiller à la prévention des risques de chutes et autres accidents chez les patients âgés.
- Aider à la mobilisation afin d’éviter les risques d’escarres
- Identifier et signaler les situations à risque et les anomalies observées, en proposant des solutions adaptées., en évitant la contention
6. Participation à la gestion des flux :
- Assurer l’orientation rapide et la prise en charge adaptée des patients âgés, en particulier ceux nécessitant une hospitalisation dans un service spécialisé ou une sortie rapide.
- En collaboration avec l’équipe médicale, décider des admissions en soins gériatriques ou orienter vers un autre service en fonction de la situation clinique.
- Fait le nécessaire pour prioriser la réalisation des examens en concertation avec les différents acteurs (Imagerie ; consultation cardio ; avis psychiatrique...)
Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
Formations complémentaires et/ou expérience en gériatrie (DIU, DU gériatrie, etc.) et en soins urgents seraient un plus.
AFGSU valide
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 28/09/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
01/12/2026
🎯 Avantages
Prise en charge des frais de transport a hauteur de 75% Acces au restaurant du personnel avec tarifs preferentiels Prestations CGOS (Comite de Gestion des Œuvres Sociales) : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation...) prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture - billetterie