Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy. 

• Pôle - Service - Site : Pôle Anesthésie Réanimation et Médecine Péri-Opératoire – Service de Rééducation Post Réanimation de l’Hôpital Central
• Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h)
• Date estimative de vacance :  1er janvier 2027

DESCRIPTIONS DES MISSIONS :

• L’Infirmier travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l’ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L’Infirmier est garant d’une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l’établissement.

DESCRIPTIONS DES ACTIVITES :

• Travail en collaboration avec l’ensemble de l’équipe soignante (médecins, internes, aides-soignants, agents de service hospitalier, masseur kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, orthophoniste…).
• Identification et gestion des situations d’urgence avec mise en place des soins qui en découlent.
• Réalisation des soins de suppléance aux différents types de déficits neurologiques (Installation repas, installation au lit ou au fauteuil du patient hémiplégique, mise en sécurité des patients confus…).
• Evaluation de la douleur, mise en œuvre et adaptation du protocole antalgique (utilisation de toutes les échelles d’évaluation de la douleur).
• Organisation, planification et mise en œuvre des actions avec méthode.
• Anticipation du devenir des patients au regard de l’évolution de leur pathologie.
• Accompagnement du patient et de sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative).
• Surveillance des différents paramètres cliniques et para cliniques, hémodynamiques, respiratoires, neurologiques et biologiques.
• Administration des thérapeutiques propres au service selon les prescriptions médicales.
• Gestion des commandes et contrôle des stocks.

• Travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels intervenant dans l’unité.
• Maturité professionnelle.
• Capacités psychologiques : maîtrise de soi, adaptabilité, esprit d’équipe.
• Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile.
• Rigueur et capacités organisationnelles.

Grade Ciblé :  Infirmier en Soins Généraux 

Date limite de dépôt de candidature : 9 octobre 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.