Établissement public de santé, le CH Saint-Charles de Toul est membre du Groupement Hospitalier de Territoire "Sud Lorraine" et en direction commune avec le CHRU de Nancy. Fort de plus de 670 professionnels, le CH de Toul assure des missions de soins de recours et de proximité pluridisciplinaires de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalières s’impliquent également au quotidien dans des missions de santé publique et d’éducation à la santé. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité. Le CH de TOUL est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

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Poste à 50% en EHPAD - Remplacements ponctuels en USLD

Le praticien assure avec le médecin coordinateur la prise en soins des résidents de certains secteurs de l'EHPAD RION rattaché au Centre Hospitalier Saint Charles. 

Le temps de travail est défini dans le respect de la réglementation des praticiens hospitaliers.

L'amplitude horaire est définie comme suit : de 08h30 à 18h30 suivant un planning défini par le médecin coordinateur. 

Le gériatre pourra également participer à la continuité des soins sur le site (17 lits de CSG, 20 lits de SSR, 36 lits USLD) avec les autres praticiens du pôle. 

Missions :

• Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles.
• Conseiller le directeur de l’établissement pour la décision d’admission d’un résident.
• Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents.
• Assurer l’encadrement médical des équipes soignantes.
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés.
• Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l’établissement.
• Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins.
• Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués.
• Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins.
• Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques exceptionnels.
• Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
• Conseiller le directeur de l’établissement sur le plan médical.
• Veiller à la mise en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique.
• Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques.
• Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
• Contribuer à la professionnalisation des équipes.

Diplômes et connaissances :

• Médecin inscrit au conseil de l'ordre, qualification médecine générale au minimum 
• Qualification en Gériatrie appréciée (capacité au DESC de Gériatrie ou DES de Gériatrie)
• Statut et contrat à étudier

 

Compétences : 

• Aptitude à l'écoute et à l'empathie face au résident et à ses proches
• Aptitude à la synthèse de dossier médical complexe
• Aptitude au travail en interdisciplinarité : complémentarité, partage des tâches, respect
• Aptitude à l'animation et au soutien des équipes soignantes 
• Aptitude au contact et à la concertation avec les acteurs du soin intra ou extrahospitalières
• Qualité d'organisation, de disponibilité, d'adaptation, d'accueil