Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy. 

Pôle / Service / Site : Pôle Neuro-Tête-Cou / Service de Neurologie 5C (14 lits) / Hôpital Central

Prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients atteints de pathologies neurologiques (maladie de Parkinson, sclérose en plaques, SLA, Alzheimer, myélite, myasthénie…).

Vous bénéficierez :

• De temps de formation continue dispensée au sein de l’unité par les médecins référents et l’IDE ETParkinson.
• D’un parcours d’intégration adapté et personnalisée
• D’un exercice en collaboration pluridisciplinaire
• D’une dynamique de projets visant l’amélioration continue des pratiques

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures (19 :00 – 7 :00) (7 heures- 19 heures)

Description des activités :

• Accueillir le patient et sa famille en faisant preuve de respect, de calme et de disponibilité (écouter, répondre aux questions, informer sur l’environnement, les soins et / ou examens...) et en tenant compte des règles d’identitovigilance
• Identifier et prioriser les actes de soins
• Déterminer l’organisation de soins relevant du rôle propre et du rôle sur prescription
• Réaliser le recueil de données en s’informant des personnes ressources, des possibilités de retour à domicile, de convalescence à prévoir, de placement
• Actualiser le dossier patient informatisé (DxCare)
• Gérer les rendez-vous, les départs en examen et les demandes de transport (PTAH)
• Préparer le patient aux examens selon les protocoles en vigueur
• Adapter et assurer la surveillance du patient en fonction des prescriptions médicales, des connaissances professionnelles et de l’état clinique du patient
• Assurer la prise en charge des patients bénéficiant de thérapeutiques avancées dans la maladie de Parkinson (pompe à apomorphine, pompe à lévodopa intestinale), en garantissant leur surveillance clinique, l'éducation du patient et de son entourage, ainsi que le suivi des protocoles spécifiques
• Fournir au patient des explications adaptées à sa pathologie neurologique
• Expliquer les déficits moteurs et/ou cognitifs liés à la pathologie
• Être à l'écoute des interrogations et appréhensions du patient et de ses proches concernant la pathologie et son devenir
• Assurer l'éducation thérapeutique du patient et/ou de sa famille (maladie de Parkinson, épilepsie, etc.)
• Participer à la visite médicale et transmettre l'ensemble des informations relatives à l'évolution clinique, psychologique et sociale du patient
• Anticiper la sortie des patients en collaboration avec l'assistante sociale et le cadre du service : demandes de SSR, orientation sur ViaTrajectoire, aides à domicile, placement en structure adaptée, etc.
• Assurer la commande, le rangement et la traçabilité des produits médicamenteux et du matériel
• Accompagner les étudiants en s'appuyant sur le livret d'accueil et en respectant les procédures pédagogiques de leur institut de formation
• Accueillir les nouveaux professionnels et faciliter leur intégration au sein de l'équipe en leur apportant l'aide, le soutien et les informations nécessaires à l'acquisition des spécificités du service

• Dynamique et organisé
• IDE en capacité d’écoute et d’empathie envers patients et proches, valeurs professionnelles confirmées
• Volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Prise de recul dans des situations difficiles
• Capacité à accompagner les patients / familles jusqu’à la fin de la vie
• Souhait d’acquérir des compétences spécifiques
• Questionnement professionnel au quotidien

Date limite de dépôt des candidatures : 03 septembre 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.