Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy. 

Pôle / Service / Site : Département Territorial Achats Logistique Développement Durable / Service Nettoyage – Activités Hôtelières / Hôpitaux de Brabois

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour 6h30/15h30

Description des activités :

• Appropriation des éléments du contrat & du plan de contrôle
• Programmation des contrôles, planification en terme géographique et chronologique
• Réalisation des contrôles contradictoire, en fonction du plan de contrôle et des outils définis
• Saisie des contrôles réalisés dans l’outil, avec rigueur & justesse
• Report des indicateurs de performance des prestations de nettoyage
• Gestion de la boite mail dédiée au suivi de la prestation de nettoyage
• Prise en charge des anomalies, objectivation et suivi des corrections
• Planification des travaux exceptionnels de nettoyage
• Suivi de la réalisation des travaux exceptionnels de nettoyage

• Dynamique, bienveillant
• Bonnes aptitudes à la communication & au sens du contact
• Capacité à se repérer dans un espace, dans un bâtiment, à l’aide d’un plan
• Aptitude au port de charge / aptitude physique au déplacement pédestre (3-5kms/jours)
• Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur
• Connaissances sur l’hygiène générale, les techniques de nettoyage
• Autonomie sur l’outil informatique, Outlook, Excel, Word

Grades ciblés : Ouvrier Principal / Agent d’Entretien Qualifé/ Agent des Services Hospitaliers

Date limite des candidatures : 18 août 2026