Le pôle IMAGERIE du CHRU de Nancy recrute un cadre de santé pour l’un de ses 9 services. 

LE PÔLE IMAGERIE 

Rejoindre le pôle Imagerie du CHRU de Nancy, c’est évoluer dans un environnement technique innovant, dynamique et au cœur des parcours de soins. Au sein de l’un de nos 9 services spécialisés, vous prendrez part à une activité riche et variée, en imagerie diagnostique comme interventionnelle, portée par des équipes engagées et par une ambition commune : offrir des prises en charge de qualité aux patients.

Votre expérience managériale, votre sens de l’organisation, votre capacité à accompagner les équipes et à conduire des projets seront pleinement valorisés. Vous pourrez vous appuyer sur un collectif aidant et structurant : équipes paramédicales investies, équipe d’encadrement du pôle, radiologues, professionnels ressources et référents qualité, hygiène et équipement. Cette organisation favorise l’entraide, le partage d’expérience et la coopération au quotidien.

Le pôle offre également un cadre de travail organisé, avec des repères professionnels, des temps d’échanges et des projets transversaux porteurs — qualité, QVCT, développement durable, nouvelles technologies et modernisation des équipements. Cette prise de poste constitue une opportunité de découvrir ou d’approfondir un secteur stratégique, de développer de nouvelles compétences et de participer à une dynamique collective tournée vers l’avenir.

Si vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans un collectif solidaire, stimulant et ouvert aux parcours variés, venez apporter votre regard, votre énergie et vos compétences à l’imagerie de demain.

 

LE POSTE

Horaires : Forfait cadre (39h/sem)

Date estimative de vacance : Septembre 2026

 

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions du cadre de santé au sein d’un service d’imagerie :

Le cadre de santé organise et coordonne l’activité des professionnels (MERM, IDE, AS et ASH) en mettant en adéquation les ressources et les moyens afin de garantir une prise en charge de qualité et sécurisée du patient. Il exerce le leadership managérial auprès des équipes paramédicales et de la secrétaire référente du service. Il met en œuvre la politique institutionnelle et le projet médico-soignant au sein du service en collaborant avec les pôles cliniques et les services supports. Il promeut la culture qualité, le développement durable et la recherche paramédicale. Il participe pleinement à la gestion médico-économique du service.

Description de ses activités au sein d’un service d’imagerie :

• Organiser et coordonner les soins et les activités paramédicales.
• Encadrer, animer et accompagner l’équipe paramédicale au quotidien.
• Développer les compétences des professionnels et contribuer à leur formation continue.
• Assurer la gestion du matériel, des équipements et des stocks nécessaires à l’activité.
• Piloter les projets de service et accompagner les équipes dans les changements organisationnels.
• Favoriser la démarche d’éco-soins et intégrer les enjeux de développement durable dans les pratiques.
• Promouvoir la démarche qualité, la prévention des risques et l’amélioration continue des pratiques.
• Valoriser la recherche paramédicale et soutenir les initiatives professionnelles.
• Participer aux instances du pôle et contribuer à la vie institutionnelle

• Dynamisme
• Ouverture d’esprit
• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe : esprit d’entraide, de coopération interservices
• Ecoute et accompagnement au changement
• Capacité à se positionner et à argumenter ses choix
• Ethique, discrétion et loyauté