INFIRMIER ALTERNANT JOUR/NUIT - SMR POLYVALENT - H/F
Pont-à-Mousson
L'entreprise
Le CH de Pont à Mousson recrute au sein de son service de Soins Médicaux et de Réadaptation, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat.
En direction commune avec le CHRU de Nancy, le CH de Pont à Mousson assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins polyvalents et diversifiées dans ses secteurs de médecine polyvalence, soins de suite et réadaptation, urgences SMUR et pool de remplacement.
Le CH de Pont à Mousson s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autre le développement du bien-être au travail.
A noter que le CH de Pont à Mousson s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’un accompagnement personnalisé.
À propos du poste
· Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne selon le décret de compétences.
· Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.
· Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.
· Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques.
· Connaître les principes d’hygiène et d’ergonomie.
· Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.
· Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie.
· Encadrer les étudiants et les élèves.
· Assurer les soins et l’accueil des patients.
· Gérer l’activité
· Etablir une relation d’écoute avec le patient et la famille
Profil recherché
Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience
Poste Alternant jour/nuit : 12h
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 15/07/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
- Possibilite d'etoffer ses connaissances, competences et sa remuneration dans le cadre de missions ZAGGO proposees au sein des differents services de l'etablissement - Possibilite d'un accompagnement personnalise tout au long de votre carriere - Accompagnement personnalise pour les personnes en situation de handicap - Acces a la mobilite interne grace a une bourse a l'emploi - Acces a la formation continue pour developper de nouvelles competences, acceder a des responsabilites, ou se former a un nouveau metier (formations diplomantes (DU), promotions professionnelles, plan de formation, congres, dispositifs individuels de formation) - Acces au restaurant du personnel avec tarifs preferentiels - Prise en charge des frais de transport en commun a hauteur de 75% - Prestations CGOS (Comite de Gestion des OEuvres Sociales) : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation...) prestations loisirs, vacances - cheques vacances - cheques culture - billetterie