Aide-Soignant - Médecine polyvalente - H/F
Pont-à-Mousson
L'entreprise
Le CH de Pont à Mousson recrute au sein du service de Médecine Polyvalente un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’Etat.
En direction commune avec le CHRU de Nancy, le CH de Pont à Mousson assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins polyvalents et diversifiées dans ses secteurs de médecine polyvalence, soins de suite et réadaptation, urgences SMUR et pool de remplacement.
Le CH de Pont à Mousson s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autre le développement du bien-être au travail.
A noter que le CH de Pont à Mousson s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’un accompagnement personnalisé.
À propos du poste
Description des missions :
L’Aide-Soignant(e) exerce ses fonctions sous la responsabilité de l’Infirmier(e) :
- dispenser des soins d’hygiène et de confort au patient
- observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l’état de santé de la personne
- accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage
- assurer une assistance technique à l’infirmier pour la réalisation de soins spécifiques
- collecter des données et des informations spécifiques à son domaine d’activité et transmettre ses observations par écrit et oral
- assurer l’entretien quotidien de l’environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontamination des dispositifs spécifiques
Description des activités :
L’Aide-Soignant(e) participe :
- au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d’un isolement,
- à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas)
- à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments)
- à la gestion des entrées, des sorties et des décès
- l’Aide-Soignant(e) utilise les techniques, gestes et postures, manutention
- l’Aide-Soignant(e) encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle
Profil recherché
Profil recherché :
- Connaissances :
L’Aide-Soignant(e) devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins où il exerce :
- Connaitre les informations liées aux pathologies du service
- Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité
- Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel - pour maintenir la continuité des soins
- Connaitre les principes d’ergonomie
- Connaitre les procédures et les protocoles tout en sachant les appliquer
- Respecter le règlement intérieur de l’établissement et les règles de déontologie
- Compétences :
COMPETENCES TECHNIQUES :
- faire preuve de rigueur, de réactivité, et de dextérité
- accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d’autonomie
- apprécier l’état clinique du patient en l’observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur
- discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’IDE ou le médecin
- réaliser des soins adaptés à l’état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières
- identifier et respecter les règles d’hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriées
- comprendre et respecter les circuits existants : linge, déchets, repas, et matériel
- connaître les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions
- connaître les consignes de sécurité générale
COMPETENCES RELATIONNELLES ET DE COMMUNICATION :
- avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l’ensemble des professionnels de santé
- savoir se remettre en question
- capacités mémorielles
- établir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l’accueil et pendant l’hospitalisation,
- accompagner les patients et l’entourage des patients admis en soins palliatifs :
- soins de nursing et de confort denses
- écoute active
- adaptation indispensable aux situations et projets de soins très variées
- être disponible à se former autant que nécessaire à cette spécificité
-faire preuve de discrétion professionnelle, de neutralité
COMPETENCE EN GESTION :
- participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques
- connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks
- contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement
Formation/Diplôme suivi : Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e)
AFGSU requise
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 15/07/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
01/09/2026
🎯 Avantages
- Possibilité d'étoffer ses connaissances, compétences et sa rémunération dans le cadre de missions ZAGGO proposées au sein des différents services de l'établissement - Possibilité d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière - Accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap - Accès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi - Accès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes (DU), promotions professionnelles, plan de formation, congrès, dispositifs individuels de formation - Accès au restaurant du personnel avec tarifs préférentiels - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% - Prestations CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation…) prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture - billetterie