Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy. 

Si vous souhaitez réaliser un stage au sein de notre établissement, nous vous invitons à déposer votre candidature en répondant à cette annonce et en joignant les documents demandés  :  CV, lettre de motivation ainsi que ce formulaire  

Votre candidature sera mise à la disposition des psychologues, qui pourront la consulter en fonction de leurs possibilités d’accueil et de leur souhait d’encadrement. Si un psychologue est intéressé par votre profil et votre projet de stage, il prendra directement contact avec vous afin d’échanger sur les modalités d’un éventuel accueil.

Le dépôt d’une candidature ne garantit pas l’obtention d’un stage. En l’absence de réponse dans un délai de 60 jours à réception de votre demande, considérez votre candidature comme refusée.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre établissement et vous souhaitons une excellente poursuite dans votre parcours de formation.

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs