Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

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LE POSTE

Service : Unité de Médecine Ambulatoire /Unité de médecine Ambulatoire Oncologique (BPC + Brabois)

Rythme de travail : Poste en 12 h00 (7h30/19h30) de Jour du lundi au vendredi

 

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

L’unité de Médecine Ambulatoire regroupe 2 types de prise en charge dans 2 parcours de soins :

Un parcours thérapeutique, le personnel est amené à :

• Elaborer, en collaboration avec le médecin, le parcours de soins du patient sur la journée 
• Assurer l’accueil et l’installation des patients (identitovigilance, DPI, ….)
• Réaliser les soins spécifiques selon les différentes prises en charge dans l’unité : administration de thérapeutiques selon prescription médicale, pose de voie veineuse périphérique, réfection de pansements, transfusions, surveillance de réintroductions médicamenteuses, surveillance glycémique, bilans sanguins, instillations vésicales…) 
• Assurer la surveillance de l’état de santé des patients dont il a la charge
• Identifier et analyser des situations d’urgence spécifiques et définir les actions.
• Assurer des transmissions écrites et orales précises
• Organiser la sortie du patient : documents de sortie, ordonnances, prise de RDV….
• Connaître et appliquer les protocoles spécifiques à l’unité
• Connaître le matériel spécifique à l’unité
• Connaître et utiliser les logiciels utilisés dans l’unité
• Gérer les stocks de produits, de matériel (commande, suivi, contrôle)
• Assurer l’encadrement des étudiants présents

Un parcours oncologique à orientation dermatologique et pneumologique, le personnel est amené 

• Prendre en charge des patients sous chimiothérapie
• Assurer la coordination des soins

CAPACITÉS REQUISES

• Actualisation des connaissances, des compétences au regard des spécialités du service
• Participation aux formations proposées dès l’introduction de nouvelles pathologies ou technique de soins
• Participation aux différentes actions d’amélioration de la qualité au sein de l’unité

• Dynamique, rigoureux, organisé, capable de s’adapter à de nombreuses spécialités et aux évolutions de service
• Sens du travail en commun, des responsabilités
• Connaissances et respect des protocoles institutionnels
• Capacités relationnelles

Date limite de dépôt des candidatures : 24 juillet 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.