INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - HOSPITALISATION DE JOUR - HEMATOLOGIE - 100% - H/F

Vandœuvre-lès-Nancy

L'entreprise

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy. 

À propos du poste

Le pôle Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute une infirmière au sein du service d’hospitalisation de jour d’hématologie.

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladies Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d’une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 13 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l’opportunité d’acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

Pôle Spécialités Médicales – Hôpital de Jour d’Hématologie – 6ème étage du bâtiment principal – Brabois Adulte   

Le service d’hospitalisation de jour vous propose une journée d’immersion pour visualiser le parcours du patient. Au sein de l’hématologie, une association (Hémato+Nancy) permet de construire des projets en faveur des patients hospitalisés : socio-esthéticienne, musicothérapie, thérapeute en médecine traditionnelle chinoise, relaxologue, équipement sportif dans les chambres, animation lors de la Saint Nicolas et Noël…

 

LE POSTE

Service : Hospitalisation de jour d’hématologie, Unité de Transplantation médullaire allogénique et consultation.

Horaires : poste en 7h30 du lundi au vendredi.

 

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

  • Connaître les règles d’hygiène et d’alimentation spécifiques aux pathologies hématologiques.
  • Être capable de faire face à un patient atteint de maladie grave et / ou en fin de vie et à sa famille.
  • Faire preuve de réflexion, de logique, d’adaptation, d’initiative et de rigueur face à ces prises en charge spécifique.
  • Être polyvalent pour maîtriser les différentes pathologies du service (Leucémie, lymphome, myélome, autogreffe de moëlle osseuse, suite de traitement par CAR T Cells, suite de prise en charge des patients allogreffés)
  • Assurer une mise à jour régulière des connaissances professionnelles.
  • Se former pour parfaire les connaissances et se tenir informé des nouvelles préconisations.
  • Assister aux réunions de travail et prendre part aux objectifs de service

Activités :

  • Organiser et gérer le flux des patients
  • Assurer la traçabilité et le codage des actes
  • Activité de perfusion de chimiothérapies et anticorps monoclonaux
  • Activité de transfusion de produits sanguins labiles
  • Soins infirmiers d’éducation auprès des patients
  • Assurer la prise de constantes régulières des patients et traçabilité dans le DPI des données cliniques et des états cliniques constatés
  • Connaître les actes de soins et les protocoles spécifiques en hématologie
  • Connaître et utiliser la relation d’aide auprès des patients et de leur famille dans le cadre de pathologies graves nécessitant des traitements de longues durées
  • Accompagner les patients et leur famille
  • Réaliser un travail de coordination et prise de rendez-vous.
  • Gérer les commandes
  • Accueillir, informer, former des professionnels et des étudiants en respectant leur niveau de formation et faciliter leur apprentissage, partager les connaissances spécifiques acquises durant sa spécialisation

Profil recherché

Technique : Identifier les situations de soins et mettre en place les soins et surveillances spécifiques qui en découlent. Connaissance et respect des protocoles institutionnels.

Relationnel : Maîtriser les techniques de relation d’aide et posséder une capacité d’écoute et de réassurance.

Qualités : organisé, méthodique et sérieux. Empathie et écoute patients et familles. Capacité à travailler en équipe et assurer la continuité des soins. Curiosité professionnelle. Faire preuve d’adaptabilité, d’anticipation et de prise d’initiative.

Date limite de dépôt des candidatures : 24 juillet 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 03/07/2026
FonctionnaireCatégorie ASoignantCDITemps pleinDébutant acceptéPermis non obligatoireBac +2 à Bac +4

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

- Possibilité d'étoffer ses connaissances, compétences et sa rémunération dans le cadre de missions HUBLO proposées au sein des différents services de l'établissement - Possibilité d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière - Accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap - Accès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi active - Accès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes (DU), promotions professionnelles, plan de formation, congrès, dispositifs individuels de formation)  Près de 6 semaines de congés payés annuels  Accès au restaurant du personnel avec tarifs préférentiels  Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, forfait mobilité durable pour les modes de transport alternatif (vélo, covoiturage) à hauteur de 300€ maximum/an - Prestations CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation…) prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture - billetterie - Possibilité de place en crèche