ISGS EHPAD 100 % - H/F
L'établissement
Établissement public de santé, le CH Saint-Charles de Toul est membre du Groupement Hospitalier de Territoire "Sud Lorraine" et en direction commune avec le CHRU de Nancy. Fort de plus de 670 professionnels, le CH de Toul assure des missions de soins de recours et de proximité pluridisciplinaires de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalières s’impliquent également au quotidien dans des missions de santé publique et d’éducation à la santé. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Le poste
2/ MISSIONS
Missions générales :
Intégrer un pool infirmier et réaliser les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir et de restaurer la santé de la personne et son autonomie.
Travailler en collaboration avec tous les intervenants pour assurer une prise en charge globale du résident, participer aux soins de bases (soins d’hygiène et de confort des personnes en fin de vie ou nécessitant des soins lourds).
Missions spécifiques :
Assurer une fonction pédagogique auprès des agents et des stagiaires pour assurer une prise en charge adaptée aux besoins de santé des résidents.
Prendre en charge un domaine spécifique des soins infirmiers (ex : travaux de recherche appliquée) ou de la gestion des unités (ex : médicaments) et contribuer à la définition des projets.
Profil recherché
3/ COMPETENCES
Savoir :Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmer
Ses compétences sont fixées par le Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions règlementaires) du code de la santé publique et modifiant certaines dispositions de ce code.
Posséder ou acquérir des connaissances spécifiques sur la physiopathologie du grand âge.
Des connaissances complémentaires en soins palliatifs, en gérontologie, en psychiatrie sont appréciées.
Savoir-faire :
Travailler en équipe inter professionnelle, évaluer et réajuster la qualité de ses propres pratiques et celles de ses collaborateurs afin d’assurer une prise en charge adaptée des résidants,
Planifier et organiser l’articulation de l’ensemble des soins apportés aux résidants, dans le cadre du travail en équipe,
Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires placés sous sa responsabilité. Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
Savoir-Etre : Avoir le sens de l’initiative et des capacités d’écoute, faire preuve de maîtrise de soi et d’un intérêt pour les relations humaines, afin d’instaurer une relation de confiance avec le résidant et son entourage.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile