INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SOINS INTENSIFS RESPIRATOIRES - 100% - H/F
L'établissement
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
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Le poste
Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmière Diplômée d’Etat au sein du service d’Unité de Soins Intensifs Respiratoires (USIR)
LE PÔLE
Le pôle des Spécialités Médicales, implanté sur le site de Brabois, regroupe les services de pneumologie, rhumatologie, médecine interne, maladies infectieuses et tropicales, dermatologie, hématologie, ainsi que les consultations de ces spécialités, les consultations digestives et une unité de médecine ambulatoire réunissant 12 spécialités.
Rejoindre le pôle des Spécialités Médicales permet de développer des compétences variées, aussi bien sur le plan relationnel que technique, grâce à des expériences professionnelles diversifiées.
Le service d’USIR comprend 8 chambres situées au 1er étage de l’Institut Louis Mathieu.
LE POSTE
Service : Unité Soins Intensifs Respiratoires
Horaires : Poste Alternant J/N en 12h (7h-19h//19h-7h)- Service Normé
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Description des missions :
- L'Infirmier est responsable de l'organisation des soins et de la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun sur son poste de travail. Il possède les connaissances cliniques et pratiques relatives aux pathologies du service.
- Il est responsable de la gestion du dossier de soins et de la traçabilité des informations.
- Il collabore avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux.
- Il applique, respecte et fait respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service.
- Il assure des responsabilités de gestion (pharmacie, petit matériel médical, examens, chariot d'urgence, prêt de matériel...).
- Il est responsable du suivi et de la formation des étudiants et de l’intégration de nouveaux collègues.
- Il assure une mise à jour régulière de ses connaissances professionnelles.
- Il participe aux réunions de travail organisées par le cadre.
- Il prend part aux objectifs de service.
Description des activités :
- Prise en charge globale et individualisée du patient
- Respect et application des actes relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale.
Organisation des soins et répartition des tâches :
- Travailler en binôme avec l’aide-soignante en fonction des compétences de chacun.
- Participer aux visites médicales.
- Réajuster l’organisation et la répartition des tâches en fonction de l’urgence, des entrées, de la visite médicale…
Connaissance des actes de soins et des protocoles spécifiques à l’unité de soins intensifs respiratoires :
- Pose de Voie veineuse Centrale, cathéter artériel, fibroscopie, soins de trachéotomie, nutrition entérale et parentérale…
- Connaissances du matériel spécifique à l’unité de soins intensifs respiratoires : respirateur, appareils de ventilation non invasive, machine à gaz du sang, monitorage.
Responsabilités de gestion :
- Contrôle des stupéfiants
- Commande de pharmacie selon la procédure plein-vide
- Contrôle du bon fonctionnement du matériel (respirateur, chariot d’urgence,)
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Profil recherché
- Dynamique, rigoureux et organisé
- Sens du travail en commun
- Disponibilité au sein de l’unité et du pôle
- Connaissances et respect des protocoles institutionnels
- Capacités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Faire preuve d’adaptabilité, de réactivité, d’anticipation
Date limite de dépôt des candidatures : 8 juillet 2026
Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile