AGENT DE BIONETTOYAGE - EQUIPE SECOURS POLE GYNECOLOGIE - 80% - H/F
L'établissement
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Le poste
· Services d’hospitalisation / Salle de naissance et bloc opératoire
· Horaires : 7h-15h, 12h30-20h, 9h-17h / 6h-13h30, 12h30-20h, 20h-8h
· Date estimative de vacance : aout 2026
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Réaliser l’entretien quotidien et hebdomadaire des locaux (Hall, ascenseurs, chambres, sanitaires, escaliers, couloirs, locaux techniques, bureaux…) et/ou bloc opératoire selon les procédures d’hygiène institutionnelles et selon l’organisation établie dans les différents services de la maternité
Collaborer avec l’aide-soignante ou l’auxiliaire de puériculture pour la fonction restauration (selon référentiel en vigueur)
Tracer l’entretien des locaux réalisé
Entretenir son matériel
Participer au rangement du matériel dans son domaine de compétences
Eliminer les déchets
Participer à la formation de ses paires et des stagiaires
Profil recherché
Rigueur et suivi de protocoles
Capacités de collaboration dans une équipe pluridisciplinaire
Capacités d’adaptation
Entretien de relations cordiales et professionnelles
Grades ciblés : Agent des services hospitaliers, Agent d'entretien qualifié
Date limite de dépôt des candidatures : 26 juin 2026
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile