TECHNICIEN D'INFORMATION MEDICALE - DEPARTEMENT INFORMATION MEDICALE - 100% - H/F
L'établissement
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
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Le poste
Le Département d’information Médicale est en charge du recueil des données d’information médicales, du contrôle de leur qualité, de leur analyse, de leur confidentialité et de leur exhaustivité.
Le service est composé d’une équipe de 12 médecins, 29 TIM, 1 informaticien, 1 statisticien et 2 TSH en charge de la cellule actes (externes et chirurgicaux).
- Service : Département d'Information Médicale - Hôpital Central
- Horaires : Badgeage-fixe de jour ( de 7h45-9h00 à 15h30-17h)
- Date estimative de vacance : 1er juillet 2026
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le Technicien d'Information Médicale (TIM) recherche dans le dossier du patient les informations médicales constituant le motif de venue, le diagnostic principal et les comorbidités significatives en vue du codage du séjour, suivant la Classification Internationale des Maladies. Le codage permet, entre autres, la facturation du séjour, les analyses épidémiologiques ou la recherche médicale.
Il a pour mission de :
- Recueillir les données et coder l’information médicale.
- Contrôler la qualité et l’exhaustivité de l’information médicale.
- Contribuer aux études épidémiologiques.
Dans le cadre du codage de l’information médicale, le TIM est amené à :
- Saisir l’information médicale dans le logiciel WebPims.
- Contrôler la cohérence des informations administratives et médicales.
- Hiérarchiser, coder et contrôler la qualité et l’exhaustivité des informations médicales dans le logiciel de codage, dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.
- Adapter son travail aux évolutions des règles de codage, des nomenclatures et du « guide méthodologique de production des informations relatives à l’activité médicale et à sa facturation », aux nouveaux outils et à la réglementation.
- Travailler en équipe avec les différents acteurs de l’information médicale et administrative de l’établissement.
- Participer aux réunions d’équipe et de service.
- Echanger avec le(s) médecin(s) correspondants (CLIM) et les équipes médicales des services.
- Vérifier la présence des actes médicaux en lien avec les diagnostics.
Dans le cadre des contrôles qualités, le TIM, en lien fonctionnel avec les médecins de production, est amené à :
- Contrôler la justesse du codage des dossiers tirés au sort par le logiciel.
- Echanger avec le médecin référent de la qualité du codage.
Dans le cadre des tâches diverses, le TIM est amené à :
- Présenter et synthétiser des documents en réunion.
- Participer à la formation de ses pairs.
- Participer à l’enseignement de tout agent ou étudiant ayant à faire avec le codage de l’information médicale.
- Participer à des groupes de travail au sein du service.
Profil recherché
- Maîtrise du vocabulaire médical.
- Connaissance de DxCare et des logiciels bureautiques de base.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Capacité à prioriser les tâches à réaliser.
- Rigueur et professionnalisme.
- Respect des procédures et des règles.
Grade ciblé : Infimier en Soins Généraux
Date limite de dépôt des candidatures : 9 juin 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile