PSYCHOLOGUE - SERVICE DE NEONATOLOGIE - 100% - H/F
L'établissement
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
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Le poste
Le service de néonatologie s’inscrit au sein du pôle enfants-néonatologie. Il comporte plusieurs unités : réanimation néonatale (20 lits), soins intensifs néonataux (18 lits), médecine néonatale (12 lits), unité kangourou (6 lits). L’accompagnement quotidien des parents constitue un axe central de la prise en charge au sein du service.
La maternité de Nancy est la seule maternité de type 3 en Lorraine, assurant la prise charge des nouveau-nés prématurés quel que soit leur terme, des pathologies néonatales complexes nécessitant des soins intensifs ou de réanimation, ainsi que l’accompagnement de leurs familles. Elle joue également un rôle de recours régional.
Le service dispose d’un plateau technique spécialisé, et assure notamment la prise en charge des nouveau nés extrêmes prématurés, pratique l’hypothermie thérapeutique, les soins palliatifs néonataux, et prend en charge les pathologies rares (malformations congénitales, syndrome génétiques, cardiopathies congénitales, …) tout en accompagnant les familles depuis la période anténatale. Les soins de développement occupent une place importante dans le projet de service.
L’équipe médicale est composée de 13 médecins. Le fonctionnement repose sur une collaboration étroite entre les équipes médicales et paramédicales et les partenaires de périnatalité (gynécologues-obstétriciens, anesthésistes-réanimateurs, sages femmes) afin d’assurer une prise en charge globale des couples et leur enfant.
· Horaires : 39h / semaine
· Date estimative de vacance : 18/8/2026
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Le psychologue intervient auprès des parents, des nouveau-nés et des équipes dans un contexte de vulnérabilité liée à l’hospitalisation en période néonatale.
Missions cliniques
Suivi psychologique des parents dans les situations d’hospitalisation à la naissance (prématurité, naissances complexes, pathologies…)
Aider l’équipe médicale et paramédicale dans l’évaluation de l’impact psychique de l’hospitalisation sur les familles
Accompagner les parents dans la création ou le maintien du lien avec leur enfant
Assurer un accompagnement psychologique des familles dans les situations de décès périnataux et néonataux
Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire dans le service
Accompagner les soignants dans leur activité et dans la prise en charge des situation complexes
Assurer le lien avec les différents professionnels engagés dans la prise en charge des patients et avec les partenaires extérieurs
Conduite de projet, recherche et formation
Analyser / identifier les besoins des parents et/ou des soignants et proposer des axes de travail
Contribuer à la formation des soignants
Participer à l’encadrement des étudiants en psychologie
Qualité et contribution à la vie du service
Participer à l’activité et réunions du service
Travailler en collaboration avec les équipes du service social et de pédopsychiatrie de la maternité
Assurer la continuité des soins en lien avec les autres collègues psychologues de la maternité
Profil recherché
Grade Ciblé : Psychologue
Date limite de dépôt des candidatures : 1er juin 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile