INGENIEUR D'ETUDES HOSPITALIER - CIC-IT - 100% - H/F
L'établissement
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Le poste
Le Centre d’Investigation Clinique en Innovations Technologiques de Nancy est au service de la recherche médicale, des nouvelles technologies et de l’imagerie. Il apporte aux laboratoires, industriels et institutionnels une expertise technique et scientifique axée sur les dispositifs médicaux, les techniques et les protocoles de recherche clinique pour l’IRM.
- Service : Centre d’Investigation Clinique en Innovations Technologiques - Hôpitaux de Brabois
- Horaires : forfait jour
- Date estimative de vacance du poste : Dès que possible
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sous l’autorité d’un membre de l’équipe de coordination, l’ingénieur d'études hospitalier - Imagerie assure la planification, le suivi et la mise en œuvre des projets intégrant un volet imagerie, en coopération avec l'ensemble des intervenants :
- Mettre en place les procédures nécessaires pour la gestion des imageries de protocoles de recherche clinique
- Établir / actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes et autres documents nécessaires à l’étude (CRF, lettres d’information et de consentement, fiches techniques...).
- Mettre en place la coordination de la participation des différents intervenants et partenaires (chercheurs, cliniciens, organismes participants, promoteurs, industriels, lecteurs).
- S'assurer que les démarches administratives, financières, légales ou réglementaires sont menées à bien.
- Participer à la rédaction des rapports relatifs aux études et d’une manière plus générale à la diffusion des résultats vers les personnes ou groupes concernés.
- Participer à l'encadrement de stagiaires
- Participer aux missions d'enseignement et d'animation du service
Profil recherché
Savoirs :
- Anglais scientifique
- Communication/relations interpersonnelles
- Conduite de projet
- Encadrement de personnel, management
- Éthique et déontologie médicales
- Méthodes de recherche clinique
- Réglementation relative à la recherche clinique
- Vocabulaire médical
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Qualité
Savoir-faire :
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
Savoir-être :
-
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Rigueur et sens de l’organisation
- Maitrise de soi
Grade ciblé : Ingénieur hospitalier
Date limite de dépot de candidature : 21 mai 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile