ASSISTANT GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS - ACHATS NON MEDICAUX - 100% - H/F
L'établissement
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Le poste
Le CHRU de Nancy, qui assure la responsabilité de la fonction achat pour le compte des 11 établissements du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Hôpitaux Sud Lorraine, est le seul établissement public hospitalier labélisé Relations Fournisseurs et Achats Responsables (RFAR).
Sa politique achat institutionnelle traduit aussi son engagement en matière de développement durable. La Direction des achats est très impliquée dans la modernisation de ces outils informatisés, que ce soit pour l’achat ou la rédaction des documents liés à la passation des marchés.
Au sein de la Direction des Achats du GHT, deux secteurs « achats » sont à distinguer : le secteur des achats médicaux et le secteur des achats non médicaux. Chacun regroupe une équipe de 6 acheteurs et 3 gestionnaires de marchés dont un coordonnateur de gestionnaires.
Le Département Territorial Achats logistique et Développement Durable du CHRU de Nancy recherche un Assistant Gestionnaire Marchés Publics au sein de la Direction des Achats - Hôpital Central – Secteur des achats non médicaux.
Horaires : amplitude horaire de 7h30
Besoin de renfort par un CDD d’un mois renouvelable : Remplacement congé maladie
Description des missions :
- Assister les gestionnaires de marchés publics dans leurs missions et tâches administratives
- Contribuer aux procédures de passation de marchés publics sur les segments d’achat relevant de son portefeuille d’attribution
Description des activités du secteur des marchés publics :
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- Gestion des procédures de passation de marchés publics :
- Constitution des dossiers de consultation des entreprises en lien avec l’acheteur
- Publicité de la procédure sur la plateforme PLACE
- Ouverture des plis
- Information des sociétés attributaires et non retenues suite à la validation du rapport d’analyse des offres présenté par l’acheteur
- Notification des marchés publics aux sociétés attributaires
- Mesures de publicité appropriées
- Suivi administratif de l’exécution des marchés publics :
- Enregistrement et archivage des marchés dans les applications métier
- Rédaction et suivi des documents d’exécution des marchés (avenants, certificats administratifs, reconductions, résiliations, etc.)
- Suivi des tableaux de bord du service
Ces activités seront largement appuyées par des outils informatiques permettant de d’automatiser le travail répétitif.
Profil recherché
- Connaissance du code de la commande publique serait appréciée
- Bonne qualité rédactionnelle
- Qualités relationnelles
- Autonomie dans l’organisation et la réalisation des missions confiées
- Polyvalence, capacité à gérer simultanément des projets multiples
- Rigueur et méthode
- Appétence pour s’approprier des outils informatiques
Grade ciblé : Adjoint administratif (Catégorie C)
Date limite des candidatures : 12 mars 2026
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile