Assistant(e) en soins de Gérontologie - H/F
L'établissement
Établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris – Nancy.
Commercy est une ville se situant dans l’Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire…). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier, à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV et à 1h40 de Reims. Commercy dispose également de sa gare (30 min de Nancy) et 35 min de Metz (gare de Lérouville).
Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents.
Le poste
Missions principales :
- Participer activement à l’accueil, l’accompagnement et l’observation des résidents au sein du PASA.
- Maintenir et stimuler les capacités cognitives, motrices, sensorielles et sociales des personnes accueillies.
- Créer un environnement rassurant, bienveillant et adapté aux besoins individuels.
- Contribuer à la prévention de la perte d’autonomie par des actions personnalisées.
- Concevoir, proposer et animer des ateliers thérapeutiques variés : stimulation cognitive, mobilisation douce, ateliers sensoriels, activités créatives, motricité fine, jeux de mémoire, ateliers cuisine, jardinage, etc.
- Adapter les activités au niveau d’autonomie, aux capacités et aux besoins évolutifs de chaque résident.
- Participer à l’évaluation des effets des activités sur le bien-être et l’autonomie des personnes.
- Contribuer à l’élaboration, au déploiement et à l’évaluation des projets d’accompagnement individualisés.
- Participer aux transmissions écrites et orales ; renseigner les outils de suivi des résidents (observations, bilans d’activités, faits marquants…).
- Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire : IDE, psychologue, médecin coordonnateur, ergothérapeute, AS, direction.
- Appliquer et respecter les protocoles institutionnels en matière d’hygiène, d’ergonomie, de prévention des risques et de bientraitance.
- Participer à la démarche qualité du service (évaluations externes, projets, groupes de travail).
- Veiller à la sécurité physique, psychologique et affective des résidents.
Profil recherché
Diplôme d’Assistant(e) en soins de gérontologie (ASG) ou aide-soignant(e) qualifié(e) avec une expérience en gérontologie. (Formation à ASG possible)
Expérience souhaitée auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives (Alzheimer, troubles cognitifs modérés…).
Compétences en animation d’activités thérapeutiques et sociales.
Sens aigu de l’observation, patience, écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie.
Aisance relationnelle avec les résidents, les familles et les équipes.
Motivation pour travailler dans un environnement exigeant mais source de grande richesse humaine.
Contrat : titulaire (mutation/détachement/mise à disposition), CDD, CDI
Formation : Diplôme d’Assistant(e) en soins de gérontologie (ASG) ou aide-soignant(e) qualifié(e) avec expérience en gérontologie.
Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté
Temps de travail : 50 % mais étudie toute proposition
Congés : 25 CA + 5 RTT + 3 jours sous conditions (hors période et fractionnement)
Poste à pourvoir : à définir
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile