INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - DEPARTEMENT TERRITORIAL VILLE, MEDICO-SOCIAL ET HOPITAL - 100% - H/F
L'établissement
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Le poste
Poste à temps plein au sein de la direction des coopérations ville/hôpital et de la responsabilité populationnelle, Département Territorial, Ville, Médico-social et Hôpital du CHRU de Nancy
Fonction : Infirmier coordinateur de l’équipe Handi-relais
Position dans l’organigramme :
Rattachement hiérarchique : Directrice en charge des coopérations ville/hôpital et de la responsabilité populationnelle
Rattachement fonctionnel : les établissements de santé et services de soins du CHRU, les partenaires médico-sociaux
Depuis 2018, le CHRU de Nancy et les établissements du GHT se mobilisent pour améliorer l’accès aux soins des PSH. Dans ce contexte, cette mobilisation a conduit à la création d’un COPIL PSH (2018-2019), de différents groupes de travail opérationnels (2019-2021), d’un Forum citoyen handicap (2023) et la création d’un poste de référent handicap patient CHRUN/GHT (2024).
La création de l’équipe handi-relais s’inscrit dans la continuité de cette dynamique.
Celle-ci aura pour missions :
Préparer, anticiper l’accès aux soins
Être un facilitateur dans les soins
Favoriser et formaliser la place de l’aidant
Utiliser et diffuser les différents outils de communication
Accompagner les équipes soignantes dans une démarche de bonnes pratiques professionnelles
Former/sensibiliser aux handicaps et promouvoir la santé au sens large
Missions générales :
Assurer un lien entre les équipes hospitalières et/ou la personne en situation de handicap et/ou ses proches-aidants, et/ou les professionnels des établissements médico-sociaux et/ou tout dispositif d’accompagnement afin d’adapter la prise en charge de la personne en situation de handicap au cours de son parcours de soin au CHRU
Assurer un rôle de coordination au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Participer/animer les réunions de synthèse de l’équipe handi-relais
Missions spécifiques :
Evaluer les besoins spécifiques de la personne en situation de handicap en amont et pendant l’hospitalisation en lien avec la personne, les aidants et la structure d’accueil
Participer à la coordination globale du parcours de soins du patient
Faciliter les échanges entre les aidants et les équipes soignantes
Participer au retour à domicile de manière adaptée aux besoins spécifiques de la personne en lien avec la personne, les aidants et la structure d’accueil
Sensibiliser les équipes soignantes aux besoins des personnes en situation de handicap
Participer à des actions de sensibilisation de l'ensemble du personnel de l'hôpital à l'importance de l'inclusion et de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap
Appuyer les équipes soignantes pour l’organisation de consultations blanches
Venir en appui à la réalisation des actes de soins si nécessaire
Transmettre des informations pertinentes au parcours de soin de la personne en situation de handicap aux membres de l’équipe handi-relais
Participer à la mise à jour des données de suivi d’activité de l’équipe handi-relais
Rédiger des événements indésirables le cas échéant
Mission de référent handicap patient :
Du fait de son rôle de coordination au sein de l’équipe handirelais, l’IDE coordonnateur est référent handicap CHRUN. A ce titre est conformément à l’instruction N° DGOS/R4/2023/66 du 1er juin 2023 relative au référent handicap en établissement de santé instauré par la loi n° 2021-502 du 21 avril 2021 visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification, le référent handicap à un rôle ressource auprès des patients, des professionnels de santé assurant la prise en soins du patient et de tous les professionnels de l’établissement.
Profil recherché
Exigences physiques :
Aucune, mais être capable de gérer le stress inhérent à un service au contact du public
Caractéristiques du poste :
Nécessité de maîtrise des outils bureautiques et de mise à jour régulière des connaissances (outlook, word, excel…)
Discrétion et respect du secret professionnel
Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités d’adaptation et capacités relationnelles
Permis de conduire B exigé
Date limite de dépôt des candidatures : 1er décembre 2025
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
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Document(s) :
Candidature facile