ORTHOPHONISTE - OTOLOGIE - HOPITAUX BRABOIS ET URBAINS - 80 OU 100% - H/F
L'établissement
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Le poste
LE PÔLE NEURO TETE ET COU
Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou ayant de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services de prise en charge ambulatoire.
3 sites d’activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Odontologie sur Heydenreich.
LE POSTE
- Service : Consultation OTOLOGIE
- Horaires : 7H30 - Base de 37,5 heures hebdomadaires. Réparties du lundi au vendredi. Amplitude horaire 9h/19H
- Date estimative de vacance : Dès que possible
Vous bénéficierez :
- D’un parcours d’intégration adapté et personnalisé
- D’une dynamique de projets visant l’amélioration continue des pratiques
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
L’ORTHOPHONISTE est amené à :
- Réaliser des bilans orthophoniques dans le cadre de bilans pluridisciplinaires lors de suspicion et de diagnostic de surdité – adultes et enfants - et rédiger des comptes rendus relatifs aux observations réalisées
- Réaliser des bilans pré et post –implantation cochléaire dans le cadre des suivis des patients du centre implanteur du CHRU de Nancy et mise à jour du Dossier Patient Informatisé
- Réaliser des prises en charge orthophonique de patients atteints de déficience auditive implantés ou appareillés (enfants et adultes) : éducation à la communication et au langage - éducation auditive – lecture labiale
- Participer activement aux audits et évaluations des pratiques professionnelles
Missions et fonctions principales :
- Analyser et évaluer la situation clinique d’un patient en lien avec une éventuelle déficience auditive
- Utiliser des outils de diagnostic orthophoniques
- Conduire un projet de soin, pour des patients adultes ou enfants déficients auditifs, mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptées
- Eduquer et conseiller le patient et son entourage dans le cadre de ce projet de soins
- Travailler en équipe / en réseau notamment avec les orthophonistes prenant en soin les patients implantés
- Participer à des études ou des travaux de recherche
Activités :
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'informations, évaluation, travail de synthèse, restitution...)
- Rédactions de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions, dans son domaine d'activités, Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d'activité
- Conseils et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activités, Prise en soin individuelle ou en groupe du patient en orthophonie ; Informations et conseils auprès des personnels, utilisateurs, usagers, relatif au domaine d'activité
- Coordination des programmes, projets, activités : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogiques des étudiants en orthophonie ou IDE. ; Veille professionnelle et actions d'améliorations des pratiques professionnelles ; Réalisation d'études et travaux de recherche dans son domaine
- Planification des activités, interventions internes, externes, spécifiques au domaine d'activité : gestion des agendas, cotations des actes, rédactions de courrier)
Profil recherché
Technique : Prise en soin des patients, enfants et adultes, en séances individuelles et de groupe, en consultation externe présentant /Surdité : adultes à réadaptation à la communication, éducation à la pratique de la lecture labiale, éducation auditive avec appareillage auditif conventionnel et /ou implantation cochléaire ; enfants et adultes à bilan pré et post implant cochléaire ;
dysphonies dysfonctionnelles, paralysies faciales, etc..)
- Autres : bilan orthophonique auprès de jeunes enfants sans langage ou présentant peu de langage après consultation ORL par exemple
Accompagnement : Adapter les soins au quotidien en utilisant les ressources et les limites du patient, et adapter sa communication aux capacités du patient. Maîtriser les techniques de relation d’aide et posséder une capacité d’écoute et de réassurance
Relationnel : Gérer le stress (dans le cadre du diagnostic de surdité du patient adulte ou enfant ; accompagner les parents lors du diagnostic (guidance parentale), faire preuve de maîtrise de soi, réagir face à l’agressivité des patients et de leur entourage, adapter son attitude face à des patients présentant des troubles cognitifs
Qualités :
- Organisé, méthodique et sérieux
- Empathie et écoute patients et familles
- Capacité à travailler en équipe et assurer la continuité des soins
- Adaptabilité aux évolutions du service
- Curiosité professionnelle
- Connaissance des procédures institutionnelles d’hygiène hospitalière en lien avec la fonction
Grade ciblé : Orthophoniste
Date limite de dépôt de candidature : 20 novembre 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile