TECHNICIEN DE LABORATOIRE - MICROBIOLOGIE - 100% - H/F

L'établissement

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.

Le poste

Emploi à pourvoir : Technicien.ne de Laboratoire Médical à 100%

Pôle / Service / Site : Pôle Laboratoires / Microbiologie / Hôpitaux de Brabois

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : jour avec des horaires décalés 6h00 – 13h30 / 8h00-16h15/ 13h00-20h30, y compris samedi, dimanche et jours fériés

Description des missions :

  • Gestion de la phase pré-analytique
    • Réception des échantillons et saisie des dossiers dans Glims
    • Prétraitement : broyage, fluidification, dilution, dédoublement des prélèvements
  • Gestion de la chaine d’ensemencement
  • Gestion des automates hémoculture, BDMax, GeneXpert, Vitek 2,Vitek MS, Sirscan
  • Lecture des cultures sur Synapsis
  • Gestion des urgences (LCR, LDP, Paludisme, Cryptocoque, …)
  • Gestion des colorations et lectures des examens microscopiques
  • Gestion la cytologie urinaire et les antigénuries
  • Validation technique des résultats
  • Réalisation des examens d’agents pathogènes au sein du L3
  • Réalisation des examens de parasitologie Mycologie
  • Réaliser les examens de virologie
  • Participer à la démarche qualité

Profil recherché

Etre titulaire d'un titre ou diplôme exigé par l'Arrêté du 15 juin 2007 relatif à la fonction publique hospitalière

  • Posture professionnelle :
    • Capacité à garder son calme dans une situation de stress professionnel
    • Aptitude relationnelle : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe,
    • Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
    • Autonomie
    • Sens du service public, au service du patient
    • Connaissance des SIL (formations prévues) et du manuel de prélèvement.
    • Connaissance et respect des règles d’organisation commune au sein du pôle laboratoires
    • Connaissance et respect des droits et devoirs des agents de la Fonction Publique Hospitalière

Grade ciblé : Technicien de Laboratoire

Date limite de dépôt des candidatures : 11 novembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile