RESPONSABLE DES SERVICES FINANCIERS ET ECONOMIQUES - H/F
L'établissement
L’Hôpital de Dieuze est situé en Moselle Sud à proximité des villes de Nancy, Metz, Lunéville et Sarrebourg. Il est pleinement intégré à la vie locale et participe activement aux projets de son territoire. Cet hôpital de proximité dispose d’une offre de prise en charge sur les secteurs sanitaires, handicap et personnes âgées. La direction commune avec le CHRU de Nancy intègre les professionnels de Dieuze au sein de ses directions fonctionnelles. La stratégie et les grands principes de fonctionnement sont définis à l’échelle des établissements en direction commune et la mise en œuvre, avec une approche « sur mesure », est assurée localement. Les équipes de Dieuze sont ainsi associées aux réunions des différentes directions fonctionnelles et bénéficient de leurs appuis et expertises sur les sujets complexes.
Le poste
Le CH de Dieuze recrute un(e) Responsable des services financiers et economiques
CONTRAT
Mutation
DESCRIPTIF
Fonction : Encadrant
- Grade : Attaché d’Administration Hospitalière
- Quotité de travail : 100%
PRESENTATION DU SERVICE
Les services financiers et économiques comprennent les services suivants :
Finances, achats et économat
Accueil, admissions et facturation
Magasin général
MISSIONS PERMANENTES DU RESPONSABLE DES SERVICES FINANCIERS ET ECONOMIQUES
Contribue à la mise en œuvre, au suivi et au contrôle de la procédure budgétaire et des impacts financiers qui en découlent, garantit la qualité du processus comptable et des admissions.
Manage ses équipes et les accompagne dans le changement organisationnel
Assure la mission de référent achat et met en œuvre avec les responsables la politique hôtelière au sein des établissements
Membre de l’équipe de direction, il participe à l’astreinte administrative
Service des Finances (appui de la Direction Fonctionnelle du CHRU de Nancy) :
Garantit la fiabilité de l’ensemble des procédures financières et comptables mises en place au sein de l’établissement pour l’ensemble des budgets : Hôpital, EHPAD, IME, SESSAD, SSIAD, Accueil de jour, Plateforme de Répit, ESA, …
Pilote l’ensemble des étapes du cycle budgétaire en mettant en place une organisation et un calendrier adaptés
Suit et optimise les outils de gestion de la dette, de la trésorerie et de la fiscalité Assure un pilotage et optimise les recettes
Développe et pilote les missions du contrôle de gestion
Réalise des analyses financières afin d’assurer un rôle de conseil et d’alerte auprès de la direction
Etablit des relations collaboratives avec le responsable de la trésorerie hospitalière et les services financiers de l’ARS, du Conseil Départemental et de l’établissement support du GHT
Utilise les différentes plateformes de saisie des données
Sollicite et met en œuvre un suivi des subventions et des emprunts
Service Admission/facturation (appui de la Direction Fonctionnelle du CHRU de Nancy) :
Assure un suivi de l’activité en lien avec le médecin DIM, les équipes médicales et la direction
Met à jour les tableaux de bords
Service Achats (appui de la Direction Fonctionnelle du CHRU de Nancy) :
Encadre l’équipe gestionnaire de l’émission de la commande jusqu’au contrôle de la réception
Conçoit, réalise et déploie des outils et/ou des méthodes spécifiques au domaine d’activité
Participe au pilotage du processus achat, phase exécution des marchés publics, réalisés dans le cadre de la convergence des marchés GHT en collaboration avec le responsable des achats GHT
Elabore, rédige des dossiers de consultations et cahiers des charges en lien avec les prescripteurs et les directions fonctionnelles
Assure le suivi de l’exécution des contrats, conventions et marchés
Élabore, met en place et exploite les tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
COMPETENCES REQUISES
Formations et/ou qualifications souhaitées
Formation d’Attaché d’Administration Hospitalière (EHESP)
Maitrise de la procédure budgétaire de la fonction publique hospitalière et de la comptabilité publique
Connaissances particulières
Connaissance administrative des établissements publics de santé, et médico sociaux Connaissances en analyse financière et contrôle de gestion
Construction, analyse et utilisation des outils de pilotage, tableaux de bord, indicateurs Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
Connaissance des logiciels métier souhaitée
Qualités professionnelles :
Rigueur – Réactivité – Autonomie – Esprit d’initiative – Aptitude au changement – Sens du dialogue et de l’organisation
Si vous êtes intéressé(e) par notre projet est souhaitez rejoindre notre équipe, prenez contact et adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 octobre 2025 par mail à :
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Formations et/ou qualifications souhaitées
Formation d’Attaché d’Administration Hospitalière (EHESP)
Maitrise de la procédure budgétaire de la fonction publique hospitalière et de la comptabilité publique
Connaissances particulières
Connaissance administrative des établissements publics de santé, et médico sociaux Connaissances en analyse financière et contrôle de gestion
Construction, analyse et utilisation des outils de pilotage, tableaux de bord, indicateurs Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
Connaissance des logiciels métier souhaitée
Qualités professionnelles :
Rigueur – Réactivité – Autonomie – Esprit d’initiative – Aptitude au changement – Sens du dialogue et de l’organisation
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile