INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE - 100% - H/F
L'établissement
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Le poste
Le Pôle Lorrain de Chirurgie de l’Appareil Locomoteur du CHRU de Nancy recrute un/e infirmier/ère au sein de l’Unité de Surveillance Continue – Centre Chirurgical Emile Gallé.
LE POSTE
· Service : Unité de Surveillance Continue / Centre Chirurgical Emile Gallé
· Horaires : Poste en 12h de nuit ou alternant Jour / Nuit
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Description des missions :
- Accueil et prise en charge de patients relevant de la chirurgie orthopédique (prothèse de hanche, prothèse de genou, pathologie cancéreuse au niveau des parties osseuses…) et de chirurgie de la main (lambeau cutané, AVP…) et nécessitant une surveillance aigue et rapprochée.
- Installation et manipulation de matériel de ventilation non invasive.
- Prise en charge de patients porteurs de différents abords veineux : cathéter artériel, cathéter péridural, voie veineuse centrale, PAC.
- Travail en collaboration avec l’aide-soignante ainsi qu’avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (anesthésistes, chirurgiens, internes, kinésithérapeutes, assistante sociale, diététicienne…).
Description des activités :
Activité d’accueil des patients et de leur famille
- Accueillir la personne soignée avec bientraitance.
- Rédiger et collecter les informations pertinentes à la prise en charge médicale et paramédicale dans le dossier patient informatisé.
Activité d’organisation des soins
- Connaissance et contrôle du matériel spécifique à l’Unité de Surveillance Continue (centrale de monitoring et moniteur de surveillance des paramètres, matériel de ventilation non invasive, Optiflow, cathéter artériel).
- Superviser et contrôler la réalisation des soins effectués en binôme avec l’aide-soignant(e).
- Adapter son organisation de travail en collaboration avec l’équipe médicale et les différents intervenants.
- Utiliser les outils institutionnels permettant le suivi et la prise en soins du patient.
Activité de soins
- Effectuer la surveillance post-opératoire du patient et anticiper les complications potentielles inhérentes à l’intervention chirurgicale.
- Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale (gestion de la douleur, réfection de pansement chirurgical…) en respectant les protocoles institutionnels et de service.
- Réaliser les soins techniques spécifiques dans son champ de compétences.
- Prioriser les soins dans le cadre des entrées et des sorties en urgence.
- Assurer les traçabilités inhérentes aux recommandations et protocoles.
- Effectuer des transmissions orales et écrites pertinentes.
- S’inscrire dans une démarche qualité : utilisation de GEDoc, GRANIT (déclaration EI).
Activité de gestion
- Assurer une continuité des soins.
- Assurer des commandes efficientes au regard de l’activité et en respectant l’organisation spécifique du service.
- Alerter le cadre de santé de tout dysfonctionnement et manque de matériel.
- Respecter les modalités de rangement et d’approvisionnement.
- Réaliser la décontamination et le rangement du matériel réutilisable.
Activité de formation
- Accueillir, former et encadrer les nouveaux arrivants.
- Accueillir, former et encadrer les étudiants.
- S’inscrire dans une dynamique de formation.
- S’impliquer dans l’organisation et les projets de service.
Profil recherché
- Expérience professionnelle souhaitée en soins continus ou réanimation,
- Dynamisme, rigueur et organisation,
- Faire preuve d’adaptabilité, de réactivité et d’anticipation,
- Gestion des émotions lors de situation d’urgence
Date limite de dépôt des candidatures : 1er octobre 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile