INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE POST URGENCES POLYVALENTE - 100% - H/F
L'établissement
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Le poste
Pôle URM Urgences Réanimation Médicale
L’UPUP est un service de 50 lits répartis sur 2 étages sur le site de l’hôpital Central, pavillon Bonsecours. Il accueille des patients de médecine polyvalente
L’IDE travaille en binôme avec un aide-soignant et chaque binôme prend en charge 10 patients
L’IDE n’est jamais seul sur un étage
Les médecins sont présents dans le service de 8h30 à 18h30 et sont joignables à n’importe quel moment
LE POSTE
· Service : UPUP (Unité de Post Urgences Polyvalente)
· Horaires : 12H, temps continu, alternance jour et nuit
· Date estimative de vacance : septembre 2025
MISSIONS
Accueillir et prendre en charge des patients issus du Service d’Urgences (quelque que soit la pathologie et / ou le motif d’entrée)
Repérer et prévenir les risques encourus par la personne hospitalisée
Assurer la sécurité des patients atteints de troubles cognitifs et/ou de troubles comportementaux
Travailler en binôme infirmier/aide-soignant
Collaborer avec l’équipe médicale de l’UPUP et du service des urgences : évaluation clinique, démarche diagnostique, administration des prescriptions et surveillance des traitements
Préparer le patient et / ou ses proches à une mutation éventuelle dans un autre service
S’impliquer et se positionner au sein d’un travail d’équipe pluridisciplinaire
Accompagner les familles et/ou les proches
Collaborer avec l’Assistante sociale pour envisager le devenir du patient à sa sortie
ACTIVITÉS
Organiser les soins et la répartition des tâches sur son poste de travail
Accueillir les patients issus du Service d’Urgences et d’UHCD
Assurer une prise en charge globale adaptée et individualisée de la personne soignée
Gérer les dossiers de soins et le contenu de l’information concernant le patient pour une continuité des soins optimale
Travailler avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux dans le cadre de la prise en charge globale du patient
Appliquer et faire respecter les protocoles d’hygiène institutionnels et spécifiques au service
Participer aux différentes actions d’amélioration de la qualité de la prise en charge des patients
Assurer la traçabilité des contrôles qu’il effectue dans la gestion de la pharmacie, examens, chariot d’urgence
Assurer la fonction de professionnel de proximité en lien à la formation des étudiants
Participer à l’intégration et à la formation de nouveaux agents
Se former et s’informer
Profil recherché
Savoir s’adapter au changement, aux situations inattendues, à l’urgence
Etre capable d’assumer une charge en soin conséquente lié à un turn over rapide des patients et l’accueil d’une population majoritairement âgée et dépendante
Etre organisé, réfléchi, calme
Savoir gérer son stress en toute situation
Prendre des décisions rapides et adaptées
Savoir se positionner
Datee limite de dépôt des candidatures : 26 aout 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile