Aide Soignant - H/F
L'établissement
Les Centres Hospitaliers de Pont à Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe constituent les Ets de santé du Val de Lorraine (GHVL) . En direction commune avec le CHRU de Nancy, ils appartiennent au GHT n°7.
Leur mission première est de répondre aux besoins de santé de la population du territoire.
Les deux CH fonctionnent également avec une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), des services logistiques et une équipe administrative partagée avec le CH Pompey Lay Saint Christophe.
Ce dernier dispose d’un service de soins de suite de 30 lits (dont 5 lits dédiés aux soins palliatifs).
Sa vocation médico-sociale se traduit par l’existence d’un Établissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de 292 lits répartis entre les différentes maisons de retraite.
L’établissement a également un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 50 places, une Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (ESAD) de 10 places et de structures d’accueil de jour de 28 places.
Le poste
L’AS travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l’unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, manipulateurs en radiologie, etc…
L’AS a des contacts avec l'ensemble des services du Centre Hospitalier.
Activités de soins :
- Dispense des soins d’hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d’intervention
- Observer la personne et mesure les principaux paramètres liés à l’état de santé de la personne
- Accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage
- Assurer une assistance technique à l’infirmier pour la réalisation de soins spécifiques
- Collecter des données et des informations spécifiques à son domaine d’activité et il transmet ses observations par écrit et oral
- Charger de l’entretien quotidien de l’environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontamination des dispositifs spécifiques
- L’AS participe :
- au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d’un isolement,
- à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas)
- à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments) - - à la gestion des entrées, des sorties et des décès
L’AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention
L’AS encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle
Profil recherché
Compétence Techniques :
- Faire preuve de rigueur, de réactivité, et de dextérité
- Accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d’autonomie
- Apprécier l’état clinique du patient en l’observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur
- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’IDE ou le médecin
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières
- Identifier et respecter les règles d’hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriées
- Comprendre et respecter les circuits existants : linge, déchets, repas, et matériel
- connaître les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions
- connaître les consignes de sécurité générale
Compétences Relationnelles :
- Avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l’ensemble des professionnels de santé
- Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l’accueil et pendant l’hospitalisation
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de neutralité
Compétences en Gestion :
- Participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques
- Connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks
- Contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement
L 'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins où il exerce :
- Connaitre les informations liées aux pathologies du service
- Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité
- Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins
- Connaitre les principes d’ergonomie
- Connaitre les procédures et les protocoles tout en sachant les appliquer
- Respecter le règlement intérieur de l’établissement et les règles de déontologie
Profil :
- Diplôme d’Etat d’aide-soignant
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitations, à acquérir en cours d'exercice de l'emploi
- Evaluation d’adaptation à l’emploi AS en médecine, sur site
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile