INFIRMIER - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - H/F

L'établissement

Établissement public de santé, le CH Saint-Charles de Toul est membre du Groupement Hospitalier de Territoire "Sud Lorraine" et en direction commune avec le CHRU de Nancy. Fort de plus de 670 professionnels, le CH de Toul assure des missions de soins de recours et de proximité pluridisciplinaires de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalières s’impliquent également au quotidien dans des missions de santé publique et d’éducation à la santé. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité. Le CH de TOUL est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Rejoignez le CH de TOUL.

Le poste

Missions générales

  • Rôle de consultant
  • Permettre aux patients atteints de maladies incurables d’être soignés, accompagnés, ainsi que leurs familles ceci dans leur service, à domicile, en institution
  • Prévenir et soulager la souffrance des malades, familles, entourage et des soignants
  • Participer à l’amélioration de la qualité des soins au sein de l’institution sons les pratiquer
  • Proposer et participer à des formations permettant une progression et une diffusion des soins palliatifs
  • Faire de la recherche et participer à des protocoles en collaboration avec les autres équipes mobiles ou association de soins palliatifs ou sociétés savantes reconnues en soins

Missions spécifiques

  • Fonctions soins :

Décret relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière :

« Les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs, ont pour objet :

  • de protéger, de maintenir, de restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques, en tenant compte de la personnalité de chacune d'elle, dans ses composants psychologiques, sociales, économiques et culturelle
  • de prévenir et évoluer la souffrance et la détresse des personnes et de participer à leur soulagement
  • d'accompagner les patients en fin de vie et si besoin, leur entourage. »

Pour le patient :

  • Prendre en charge le patient dans sa globalité, afin d'évaluer, soulager les douleurs physiques, les symptômes pénibles, la souffrance psychologique, sociale et spirituelle (prévenir, évaluer, soulager)
  • Permettre au patient dans la mesure du possible d’exprimer ses souhaits, ses désirs, ses projets
  • Eviter la rupture et l’isolement lié à l’hospitalisation. Envisager le retour à domicile, avec la collaboration du médecin traitant, infirmières, aides-soignantes, pharmacie, bénévoles et surtout la famille
  • Permettre au patient de trouver un sens à sa vie.

Pour l’entourage :

  • Prendre en compte le contexte, l'entourage de la personne
  • Ecouter, accompagner les familles pendant la maladie du patient mais également après le décès.

Pour l'équipe :

  • Aider l'équipe dans Ieur démarche. Identifier les problèmes.
  • Permettre à chacun de s’exprimer en groupe ou individuellement

Fonction enseignement :

  • Organiser et proposer des actions de sensibilisation et de formation au personnel
  • Participer à des groupes de travail
  • Répondre aux demandes extérieures (associations, lycées... )
  • Accueillir et encadrer les stagiaires
  • Ecrire des protocoles, ..

Fonction recherche :

  • Participer à des protocoles de recherche (inclure différents réseaux, SFAP)
  • Recherche sur différents protocoles de soins. Evaluation de la douleur.

Profil recherché

Savoir

Engagement à l’Obtention d’un DU soins palliatifs

Savoir-faire

Savoir évaluer la prise en charge de la douleur en soins infirmiers (DU évaluation et prise en charge de la douleur)

Savoir-Etre

Qualité relationnelles avec les patients, Ieur famille et les collaborateurs directs et indirects.

Respect de la confidentiaIité

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile