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CHARGÉ DE PROJETS AU CENTRE SPÉCIALISÉ DE L’OBÉSITÉ - H/F

La mission principale du « chargé de projets Filière » (CPF) est centrée sur la construction et l’animation de la filière Obésité, mission 2 du CSO du CHRU de Nancy, sur son aire géographique d’action telles que définis par l’instruction citée ci-dessus.

Il sera aidé dans son travail (cf ci-dessous) par l’équipe CSO déjà en place, sous l’autorité du responsable du CSO et du coordinateur administratif.

A – Construction des filières Obésité au niveau des territoires

L’équipe CSO participe à la construction d’une offre de soins graduée sur son territoire via la mise en place d'une filière territoriale dédiée à la prise en charge de l’obésité, en intégrant les organisations et les dispositifs de coordination préexistants.

La construction de la filière Obésité concerne les trois niveaux de la graduation des soins et ses trois composantes, médecine adulte, pédiatrie et chirurgie bariatrique.

Le maillage territorial permettant de garantir l’accès aux soins est une priorité.

Le CPF intervient dans le processus de construction de la filière Obésité à différents niveaux et l’accompagne :

• Contacts et échanges pour identifier les différents acteurs et structures impliqués dans la filière aux 3 niveaux de la graduation des soins.
• Réunions de travail pour préciser le rôle et les besoins de chacun.
• Construction de chartes de bonnes pratiques, le cas échéant.
• Conventions avec les structures et équipes de soins de niveau 1, 2 ou 3 impliquées dans le fonctionnement de la filière et plus spécifiquement avec des équipes portant des parcours « Obésité », notamment les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS), Centres de Santé (CDS), Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP), cabinets libéraux, …)  , établissements disposant d’une autorisation de médecine, chirurgie, obstétrique (MCO), établissements de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisés « système digestif, endocrinologie, diabétologie, nutrition », ou « polyvalents » ayant développé des prises en charge de l’obésité
• Conventions avec les Dispositifs d’Appui à la Coordination (DAC)
• Conventions avec autres structures régionales tels qu’ESOP ou LORDIAMN
• Collaborations avec le SMR identifié expert pour coordonner l’offre de soins de niveau 3 avec le CSO et renforcer la coopération entre les structures de recours, les établissements sanitaires et sociaux et les professionnels de santé, notamment de proximité.
• Conventions avec d’autres acteurs comme des associations de patients, des acteurs sociaux, médico-sociaux, des acteurs éducatifs (dont médecine scolaire)

 L’instruction de la DGOS recommande que « la filière Obésité soit formalisée par une convention territoriale associant l’ensemble des acteurs ».

Le CPF, soutenu par l‘équipe CSO est impliqué dans la définition et la finalisation de cette nouvelle procédure sous l’égide de l’ARS.

B - Participation à l’animation et au développement des filières Obésité

« L’équipe CSO » participe à l’animation de la filière Obésité par différentes actions

• Rencontres avec les différents acteurs et structures
• Partage d’expérience et échanges sur les bonnes pratiques définies par la HAS
• Identification des équipes capables de mettre en place un programme d’ETP reconnu par l’ARS et formation le cas échéant.
• Etablissement de chartes de bonnes pratiques et de conventions à l’issu de ce processus.

Les 3 niveaux de la graduation des soins sont concernés.

Des actions sont menées en directions des associations professionnelles concernant les médecins généralistes ou spécialistes, les psychologues, diététiciens, Enseignants-APA et kinésithérapeutes.

Le CPF participe à la traçabilité des actions par territoire ou département, ceci pour les 3 composantes médecine adulte, pédiatrie et chirurgie bariatrique. Il est impliqué dans le suivi des dossiers : initiation, progression et finalisation.

Le CPF et l’équipe CSO établissent un annuaire et une cartographie des partenariats mis en place.

Ils favorisent l’implantation d’associations de patients en situation d’obésité.

C - L’appui expert auprès des professionnels de premier et de deuxième recours pour les patients pris en charge en dehors de la file active de l’établissement identifié comme CSO

« L’équipe CSO » permet d’avoir accès à un niveau de recours expert pouvant être sollicité par tout professionnel de proximité requérant un avis, et également par le DAC ; ceci avec le soutien des experts des équipes de soins de l’établissement identifié comme CSO.

Le CPF intervient dans la traçabilité des actions du CSO concernant la coordination des soins et de l’accompagnement des patients en situation d’obésité complexe suivis en proximité, hors de l’établissement identifié comme CSO, avec le médecin traitant et tous les acteurs requis (professionnels de santé, établissements, SMR et hospitalisation à domicile [HAD] inclus).

Il assure notamment le suivi de l’identification ou de la mise en place des programmes d’ETP de proximité et l’existence d’associations de patients.

Le CPF facilite la mise en place des RCP sur tous les territoires d’action du CSO.

E - Contribution à l’offre de formation

Le chargé de projets participera à la création, le suivi et la diffusion d’actions de formations, à travers une activité d’enseignement exercée en proximité sur le terrain, au sein de l’établissement identifié comme CSO et à l’université, à l’intention des professionnels du 1^er et du 2^nd recours (dans le cadre de l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier [ANFH], du développement professionnel continu [DPC] ou autre).

Ces actions de formation sont menées conjointement par le CSO et ses partenaires.

Le CPF participera à la mise en place et l’organisation de Journées Territoriales Obésité (JTO) et/ou de Journées Régionales Obésité (JRO).

Description des activités et des tâches

Le personnel est amené à 

• Participer aux groupes de travail concernant ces 3 missions
• Coordonner les projets spécifiques qui lui seront confiés
• Rencontrer les représentants des différents services ou structures, professionnels de santé, libéraux ou non et les acteurs du soin et de la prévention dans le domaine de l’obésité
• Favoriser la coordination entre ces services et acteurs afin d’optimiser la mise en place de parcours, autour de la prise en charge et de l’accompagnement de la personne en situation d’obésité, sur le territoire en se déplaçant sur le terrain
• Travailler sur ordinateur pour construire et élaborer les projets inhérents à ses missions (Télé travail possible)
• Participer aux réunions pour la coordination et l’optimisation des projets/expérimentations que cela soit au niveau local et régional (présentiel ou visio-conférence)
• Contribuer à l’évaluation des actions.

Profil du poste : 

Savoir-faire requis

• Evaluer, auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel
• Traduire la stratégie en orientations, en plans d’action et en moyens de réalisation
• Organisation de réunions ou de formations, diffusion des documents, rédaction des comptes rendus et relevés de décision

Niveau de qualification : Bac +5 (santé publique, politiques publiques, santé, gestion de projets…)

-    Expérience souhaitée dans une structure transversale du domaine sanitaire ou social et/ou dans la coordination de projets complexes et pluri professionnels

-    Expérience souhaitée dans le domaine de l’obésité

-    Diplomatie, flexibilité, sens du relationnel et autonomie sont les qualités principales recherchées