ENCADRANT UNITE DE SOINS - H/F
L'établissement
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
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Le poste
Descriptif du service :
Service de 28 lits et d’une consultation (2 salles de fibroscopie, 1 salle de bilan urodynamique, 1 salle d’éducation, 4 salles d’examen)
L’équipe paramédicale du service d’hospitalisation compte : 15 IDE, 12 AS et 9 ASH
L’équipe paramédicale de la consultation compte : 4 IDE et 2 AS
Travail en trinôme sur les chirurgies du pôle
Description des missions :
Le/la cadre de santé :
- organise et coordonne l’activité des professionnels et les moyens du secteur et des consultations, en étroite collaboration avec l’équipe médicale
- exerce le leadership managérial de l’équipe paramédicale
- coordonne les moyens d’un service de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
- met en œuvre la politique institutionnelle et le projet médical et soignant au sein de l’unité
- développe la recherche paramédicale
- développe la culture du signalement et gestion des risques
- participe à la gestion médico économique du secteur en responsabilité
- travaille en collaboration avec les services supports
Description des activités :
- Organisation et coordination des activités de soins :
Coordonne au quotidien l'affectation des moyens en regard de l’activité (ressources humaines, matériels et hôtelières) au sein du secteur d’hospitalisation, des consultations et des besoins du pôle
Communique efficacement entre les différents acteurs du parcours patient (OPP, bloc, consultation, SAU…)
- Management de l'équipe paramédicale au quotidien :
Diffuse les informations (ascendante et descendante)
Conduit des réunions de service, réunion d’équipe
Développe et valorise les compétences individuelles et collectives, accompagne les projets professionnels
Conduit les entretiens annuels d’évaluation et d’expression des besoins en formations
- Promotion de la démarche qualité et de la gestion des risques au sein des unités :
Promeut la démarche qualité (déclaration des EI et des indicateurs qualité, participation aux audits, évaluation des procédures…)
Participation aux projets de service et de l’institution
Veille au respect des règles de sécurité, d’hygiène et à la mise en œuvre des procédures
Participe à la démarche de certification de l’établissement et à la mise en œuvre du programme qualité
- Participation aux réunions du pôle et de l’institution
Instances du pôle : bureau de pôle, réunions cadres du pôle
Institutionnelles : réunions cadres de santé, AG des cadres, AG Qualité…
Profil recherché
Profil recherché :
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Sens du relationnel et de la communication
- Dynamisme et rigueur
- Ecoute, disponibilité et bienveillance
- Adaptabilité et créativité
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile