COORDINATEUR DU RESEAU DE SUIVI DES ENFANTS VULNERABLES - GRAND EST - H/F
L'établissement
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
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Le poste
Organisme de rattachement (mise à disposition)
La Coordination Périnatale Grand Est (CoPéGE) est une fédération regroupant les 3 réseaux en santé périnatale du Grand Est, amenée à devenir prochainement un unique « dispositif spécifique régional en périnatalité » (DSRP). II s’agit d’une structure associative qui a pour objectif de mettre en œuvre au niveau régional les orientations stratégiques définies dans l’instruction relative aux missions des réseaux de santé en périnatalité de juillet 2015, actualisée en 2023. Ses actions sont déclinées dans un contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) signé avec l’agence régionale de santé grand Est.
Description des missions :
Un réseau de suivi des enfants vulnérable (RSEV) organise le suivi des enfants dits « vulnérables » (enfants hospitalisés à la naissance pour grande prématurité, petit poids de naissance ou problème neurologique…) de la naissance jusqu’à 7 ans. Son principal objectif est de dépister précocement d’éventuels troubles du neurodéveloppement (TND) afin de limiter les surhandicaps.
Le suivi des enfants est assuré par un réseau de médecins « référents » spécifiquement formés et s’effectue selon un calendrier de visites à des âges-clés avec des outils de repérage standardisés.
Un RSEV doit se déployer en Grand Est à partir des dispositifs de suivi hétérogènes existant sur chaque ante-région (notamment le réseau formalisé RAFAEL en Lorraine).
Les missions du coordinateur consisteront à mettre en place le RSEV Grand Est sur l’ensemble de la région, puis une fois établi, à assurer le pilotage du réseau. Ces missions s’articuleront avec les autres membres de la cellule de coordination du RSEV composée d’un médecin coordinateur, de 3 assistantes de coordination et d’un gestionnaire de données.
Description des activités :
1) Mise en place et déploiement du RSEV Grand Est
Durant cette phase, les principales missions du coordinateur, à mener en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, seront de
- Constituer et animer des groupes de travail afin de constituer le réseau de professionnels et de définir les modalités de suivi des enfants
- Participer à la constitution de la cellule de coordination du RSEV (processus de sélection et de formation des assistantes de coordination)
- Participer à la conception et au déploiement de l’outil informatique en lien avec l’éditeur de la solution choisie
- Réaliser les démarches réglementaires nécessaires au traitement des données personnelles
- Rédiger les documents support du réseau (plaquette d’information du réseau, lettres d’information parents, consentements, courriers types…)
- Faire adhérer, fédérer et impliquer les professionnels autour du projet, et assurer la communication pour le déploiement du réseau (réunions présentielles)
2) Fonctionnement du RSEV Grand Est après mise en place opérationnelle
Le coordinateur assurera les missions suivantes, en lien étroit avec le médecin coordinateur :
- contribuer au bon fonctionnement du réseau
- animer l’équipe des assistantes de coordination
- être l’interface avec les familles et les médecins référents (réponse téléphonique et/ou courriel)
- gérer les données et participer à leur exploitation et à leur valorisation (bilan d’activité, lettre d’information…)
- s’assurer de la qualité des données
- organiser, préparer et participer aux sessions de formations, aux groupes de travail, aux comités de pilotage et à la rédaction des comptes rendus
- animer le réseau et assurer sa visibilité (présentation auprès des professionnels, participer aux COPIL/autres instances, lettre d’information, site internet du réseau…)
- assurer la gestion financière et administrative du dispositif, en lien avec la cadre assurant la gestion administrative et financière de la CoPéGE
Profil recherché
Titulaire d’une formation type master (en santé publique ou recherche clinique serait un plus)
et/ou
Professionnel de santé avec une expérience significative en gestion de projets, en santé publique ou en recherche clinique
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile