Psychologue en EHPAD 50% - H/F
L'établissement
Le Centre Hospitalier de Pont à Mousson et l'EHPAD Joseph MAGOT constituent les Ets de santé du Val de Lorraine (GHVL)
En direction commune avec le CHRU de Nancy, ils appartiennent au GHT n°7.
Leur mission première est de répondre aux besoins de santé de la population du territoire.
L'EHPAD Joseph MAGOT et le Centre Hospitalier fonctionnent également avec une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), des services logistiques et une équipe administrative, et les services de soins du Centre Hospitalier de PONT A MOUSSON (urgences, Médecine, SMR, radiologie/IRM/SCANNER).
Le poste
Activités:
- Rencontrer de manière ponctuelle ou régulière les résidents pour les aider à s’adapter dans leur nouvel environnement, ou écouter leur éventuel mal-être face au vieillissement et au handicap. Soutenir les résidents chaque fois que cela s’avère nécessaire ;
- Participer à la procédure d’admission, évaluer le risque thymique et suicidaire, le risque cognitif et aider à l’intégration du résident en EHPAD ;
- Participer à l’évaluation cognitive et réaliser des bilans à la demande du médecin traitant et/ou du médecin coordonnateur dans le respect du code de déontologie, conformément au principe 3 relatif à la responsabilité et l’indépendance du psychologue ;
- Participer à l’évaluation des symptômes psycho - comportementaux de la pathologie démentielle (TDC) ;
- Piloter l’élaboration, la mise en œuvre et l’actualisation du projet personnalisé de l’ensemble des résidents ;
- Accompagner et soutenir les professionnels dans leur pratique, leur réflexion et procéder à la mise en œuvre des réponses collectives et personnalisées ;
- Participer aux divers temps institutionnels de l’établissement : temps de réflexion et élaboration clinique en interdisciplinarité, réunions relatives à la définition des projets et des orientations du service, réunions de réflexion éthique
- Soutenir et accompagner les familles si nécessaires, lors de l’entrée de leur proche, pendant le séjour, et au moment du décès ;
- Accueillir, encadrer et former les étudiants et stagiaires ;
- Participer à des analyses de pratique avec ses pairs
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident ;
- Veille et recherche professionnelle ;
- Participe à dynamique territoriale en lien avec les établissements sanitaires et médico sociaux du territoire (groupe de travail, projet de service…).
Connaissances théoriques
- Connaitre le projet de service, du projet d’établissement, du règlement de fonctionnement, des statuts de la FPH ;
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ;
- Rédiger et mettre en forme des notes clinique, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences ;
Savoir-faire pratiques
- Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient ;
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel ;
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs ;
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) ;
Rattachement hiérarchique :
- Directeur
- Direction des Soins
Rattachement fonctionnel :
- Equipe médicale
- Equipe paramédicale
- Encadrement
Profil recherché
Savoir-être
- Ecouter, observer, analyser ;
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de neutralité, de respect mutuel et de tolérance ;
- Avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l’ensemble des professionnels de santé ;
- Actualiser ses connaissances ;
- Avoir un esprit d’initiative
- Savoir se remettre en question ;
Conditions et environnement de travail :
- Respect des règles professionnelles, notamment du secret professionnel ;
- Travail dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle ;
- Travail sur 2 jours de présence
Diplôme(s) ou formation exigée :
- Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie
- Code de la santé publique :
- Décret n° 2017-658 du 27 avril 2017 portant statut particulier des psychologues de fonction publique hospitalière.
- Décret n° 2017-659 du 27 avril 2017 relatif au classement indiciaire applicable aux corps des psychologues de fonction publique hospitalière
- Arrêté du 27 avril 2017 relatif à l’échelonnement indiciaire applicable aux membres du corps des psychologues de fonction publique hospitalière
- CIRCULAIRE DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012 relative aux conditions d’exercice des psychologues au sein des établissements mentionnés à l’article 2 de la loi du 9 janvier 1986 portant sur les dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière (recrutement, temps FIR, représentation institutionnelle)
- Formations : incendie, AFGSU, accompagnement des personnes en fin de vie, risque suicidaire.
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile