INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - ESC - H/F

L'établissement

Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.

Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du  maintien dans l’emploi  des travailleurs en situation de handicap.

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Le poste

Le CHRU de Nancy, recrute des Infirmiers(ères) Diplômées d’Etat, en Equipe Secours Centralisée (ESC).

Intégrer l’équipe secours centralisées, c’est assurer des missions de remplacement d’une durée moyenne de 4 à 6 mois dans tous les services et toutes les spécialités du CHRU.

Pourquoi venir travailler au sein de l’ESC ? C’est un poste qui permet de développer de nombreuses compétences au travers des missions réalisées mais également de découvrir et appréhender les différentes spécialités de l’établissement. Les cadres de l’ESC construisent en collaboration avec l’IDE un parcours professionnalisant lui permettant de développer progressivement ses compétences.

Description des missions :                                                                                                                      

L’infirmier(e) de l’Equipe Secours Centralisée est amené(e) à assurer des missions de remplacement d’une durée variable de 4 à 6 mois, dans tous les secteurs et spécialités du CHRU avec adaptation au cycle de travail du service d’affectation.

Description des activités :                             

  • Assurer une prise en charge globale adaptée et individualisée des personnes soignées et de leur famille en dispensant des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, relatifs au domaine de compétence requis
  • Assurer la coordination des actions entreprises autour du patient en Equipe Pluridisciplinaire en termes d’organisation et de répartition des tâches, en fonction des compétences de chacun
  • Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux, au projet de soins des patients
  • Assurer des transmissions précises aux Equipes Pluridisciplinaires
  • Exercer son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles et textes règlementaires
  • Appliquer les procédures et les protocoles reconnus et validés, avec le souci permanent de qualité et sécurité
  • Assurer des responsabilités de gestion relative aux commandes, rangement, traçabilité (pharmacie, petit matériel médical, chariots d’urgence, prêt de matériel, examens, …)              
  • Tracer ses actions et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé                       
  • Utiliser les logiciels institutionnels (Intranet, Gedocs, Granit, …)
  • Rendre compte à l’encadrement de proximité et ESC de ses observations et des situations particulières (Evènements Indésirables)
  • Participer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux professionnels et étudiants en stage
  • Participer aux objectifs institutionnels
  • Participer à la dynamique du maintien et du développement de ses compétences par le biais de la formation continue

Profil recherché

Profil recherché :

  • Capacités d’Adaptation et d’Autonomie en lien avec les différentes missions et spécificités des services de soins
  • Capacités de Collaboration et de Communication
  • Capacités Organisationnelles, d’Analyse et d’Anticipation
  • Rigueur et Sens du travail en Commun
  • Motivation, Curiosité professionnelle, Ouverture d’esprit
  • Maîtrise de soi
  • Discrétion et Réserve Professionnelle
  • Disponibilité

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile