INFIRMIER EN SOINS GENERAUX 80 OU 100% - USLD - H/F
L'établissement
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
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Le poste
Le CHRU recherche pour le Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Unité de Soins de Longue Durée / Centre Saint Stanislas
Description des missions :
Pré-requis : Manifester de l’intérêt pour la prise en charge de la population âgée (en faisant preuve d’adaptation aux spécificités gérontologiques)
Accueillir et soigner des personnes âgées présentant une pathologie organique ou une polypathologie soit active au long cours soit susceptible d’épisodes répétés de décompensation pouvant entraîner ou aggraver une perte d’autonomie, des déficits moteurs et cognitifs.
Être capable d’appréhender cette population en intégrant l’histoire de chacun.
Adopter une attitude Gérontologique : soigner n’est pas guérir
Les USLD sont des lieux de vie et de soins.
Description des activités :
Participer au recueil de données indispensables pour connaitre la personne âgée
Coordonner la planification des soins.
Assurer en collaboration avec l’équipe aide-soignante les soins d’hygiène et de confort, en assurant un contrôle et en veillant à ce que l’autonomie physique et / ou psychologique de la Personne Agée soit préservée.
Evaluer les risques potentiels (déshydratation, dénutrition, chute, fugue, hétéro agressivité, fausses routes, escarres…) pour pouvoir y répondre de façon adaptée.
Promouvoir la bientraitance
Compétences souhaitées :
Connaître la psychologie de la personne âgée et des aidants
Connaître les facteurs de risques liés au grand âge
Connaître les techniques ergonomiques
Connaître les notions de bientraitance et maltraitance
Profil recherché
Profil recherché :
Infirmier(e) ayant :
- La fibre gériatrique et le sens du relationnel auprès des personnes âgées.
- Le respect des règles d’hygiène.
- Un réel dynamisme, le sens des responsabilités.
- Le respect de l’ergonomie.
- Des capacités organisationnelles.
- La capacité d’animer une équipe, de se positionner, de réguler et d’évaluer.
- La capacité de susciter l’innovation et de participer au changement.
Infirmier(e) faisant preuve :
- De discrétion professionnelle.
- D’un vrai esprit d’équipe.
- D’ouverture d’esprit.
- D’esprit critique constructif.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile