INFIRMIER EN EMSP - H/F

L'établissement

Les Centres Hospitaliers de Pont à Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe constituent les Ets de santé du Val de Lorraine (GHVL) . En direction commune avec le CHRU de Nancy, ils appartiennent au GHT n°7.
Leur mission première est de répondre aux besoins de santé de la population du territoire.
Les deux CH fonctionnent également avec une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), des services logistiques et une équipe administrative partagée avec le CH Pompey Lay Saint Christophe.
Ce dernier dispose d’un service de soins de suite de 30 lits (dont 5 lits dédiés aux soins palliatifs).
Sa vocation médico-sociale se traduit par l’existence d’un Établissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de 292 lits répartis entre les différentes maisons de retraite.
L’établissement a également un Service de Soins  Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 50 places, une Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (ESAD) de 10 places et de structures d’accueil de jour de 28 places.

Le poste

Pôle / Service / Site : Centre Hospitalier de POMPEY LAY-SAINT-CHRISTOPHE – EHPAD LA SALLE à Pompey 54340

 

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste de jour à 100 % ou 80 % du lundi au vendredi de 8h30 - 16h45

 

Date estimative de vacance de l’emploi : dès que possible

 

CDD 6 mois renouvelables pouvant aboutir sur un CDI

 

Descriptions des activités :

  • Développer les soins palliatifs au centre hospitalier dans la philosophie de la Société Française d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP).
  • Accompagner, soutenir les patients en fin de vie ou présentant une maladie grave et évolutive ainsi que leur
  • Informer, sensibiliser et former les soignants à la démarche palliative afin qu'ils s'investissent dans l'accompagnement et qu'ils redonnent un sens à leurs soins, tout en privilégiant le principe éthique d'autonomie.
  • Favoriser le travail en interdisciplinarité, afin d'optimiser la prise en charge globale du
    • S'investir dans la recherche en soins palliatifs, dans les réseaux régionaux et

 

Profil recherché

Auprès du patient :

 

  • Activité clinique au lit du malade

 

  • Entretiens réguliers de présentation, si le patient le souhaite.
  • Centrée sur l'évaluation des besoins du patient et sur un examen clinique de celui-ci.
  • Seule ou accompagnée du médecin de l'équipe mobile de soins palliatifs et si possible en presence d'un membre de l'équipe soignante, (surtout lors de la première visite), l'infirmière évalue les besoins spécifiques du patient et participe donc dans son rôle propre à l'élaboration d'une démarche de soin centrée sur la qualité de vie du
  • Cette évaluation prend en compte la présence ou l'aggravation de symptômes pénibles tels que la douleur, l'angoisse, la dyspnée…, et le besoin d'accompagnement des personnes en fin de vie.
  • L'infirmière peut également, avec accord du patient, participer à un soin dans l'objectif d'évaluer en situation réelle le symptôme pénible.
  • Selon les besoins du patient et la compétence de celle-ci, l'infirmière peut réaliser du toucher relationnel, de la relaxation et autres soins de confort.
  • Proposer une rencontre avec les autres membres de l'EMSPA s'il lui parait opportun de les mettre en relation (psychologue, médecin, diététicienne).

Profil recherché :

Connaissances théoriques requises

  • DE infirmier
  • DIU de soins palliatifs ou expérience clinique prolongée en soins palliatifs, connaître la philosophie de la SFAP (Société Française de Soins Palliatifs et d'Accompagnement)
  • Bonne connaissance de la personne âgée et des pathologies démentielles
  • Avoir des facilités pédagogiques
  • Formation ou expérience de démarches éthiques
  • Connaissances de base en Informatique

Qualités professionnelles requises 

  • Etre capable d'offrir une qualité de présence et d'écoute
  • Sens du contact et de l’accueil
  • Discrétion, respect de la confidentialité
  • Maturité et équilibre psychologique et connaissance de ses propres limites, savoir prendre du recul
  • Sens des responsabilités, respect des compétences de chacun, avoir un esprit d'ouverture
  • Capacité à prendre la parole en public
  • Dynamisme, adaptabilité et disponibilité
  • Etre diplomate

 

Grade(s) ciblé(s) : Infirmier

Date limite de dépôt des candidatures : 28 février 2025

Contenu du dossier de candidature : Lettre de motivation accompagnée d’un CV à jour.

Les candidatures sont à retourner à Mme FANTAUZZO (FANTAUZZO.M@ghvl.fr)

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile