SECRETAIRE MEDICAL - CENTRE SPECIALISE OBESITE - POLE DIGESTIF - 100% - H/F
L'établissement
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Le poste
La Coordination des Secrétariats Médicaux du CHRU de Nancy recrute un(e) secrétaire médical(e) au sein du Centre spécialisé Obésité du pôle Digestif sur le site de Brabois
LE DÉPARTEMENT
Le Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale (DTNIB) du CHRU de Nancy regroupe trois secteurs clés qui collaborent étroitement pour mener à bien les projets de l'hôpital et offrir des services de soutien aux métiers des établissements de santé, assurant ainsi une prise en charge optimale des patients.
1. Système Numérique :
Ce secteur est chargé de la gestion et de l'optimisation des infrastructures numériques de l'hôpital.
Il garantit la sécurité des données, la maintenance des systèmes informatiques, l'accès aux applications métier et le développement de nouvelles solutions technologiques pour améliorer les services de santé.
2. Biomédical :
Le secteur biomédical se concentre sur l'intégration, la maintenance, la gestion et l'innovation des équipements médicaux.
Il veille à ce que les dispositifs médicaux soient toujours à la pointe de la technologie et fonctionnent de manière optimale pour garantir des soins de qualité aux patients.
3. Coordination de l'Accompagnement Médico-Administratif du Patient :
Ce secteur joue un rôle crucial dans l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins.
Il coordonne les aspects administratifs et médicaux pour assurer une prise en charge fluide et efficace, en facilitant la communication entre les différents services de l'hôpital.
En travaillant ensemble, ces trois secteurs permettent au DTNIB de réaliser des projets innovants et de garantir une prise en charge optimale des patients au sein du CHRU de Nancy et du GHT Sud Lorraine.
LE POSTE
Service : ENDOCRINOLOGIE DIABETE NUTRITION
Horaires : 08h00 – 17h00
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
- Assurer les missions médico-administratives des patients au sein de la filière Médico-Chirurgicale du parcours de soins des patients en Obésité sévère
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des rendez-vous (prise de RDV, annulation, report…)
- Saisie et suivi des courriers (comptes rendus de consultation, d’hospitalisation et opératoires)
- Gestion documentaire
- Gestion des mails
- Transmission des messages à destination de l’équipe médicale
- Aide transversale au sein du service
Profil recherché
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Autonomie et décisions organisationnelles
- Qualités relationnelles ; esprit d’équipe, aide transversale
- Connaissance du vocabulaire médical
- Disponibilité, rigueur, ponctualité
- Curiosité et bienveillance
- Appétence de la gestion et de l’organisation
Grade ciblé : Adjoint Administratif
Date limite de dépôt des candidatures : 24 avril 2026
Nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile