AIDE-SOIGNANT - UNITE DE SOINS CONTINUS MEDICAUX ET MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION - 100% - H/F
L'établissement
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
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Le poste
Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d’un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l’appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d’immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc…).
Situé au 1er étage de l’Ilm, le service se décompose en 2 unités que sont l’Unité de Soins Continus Médicaux (USCM) et la Médecine Intensive et Réanimation de Brabois (MIRB). Les équipes médicales et paramédicales sont mutualisées au sein de ces 2 unités voisines et en lien direct. Les patients accueillis souffrent de défaillances multiviscérales nécessitant des techniques de suppléances telles que les ECMO, ventilation mécanique, monitorage invasif, etc...
L’effectif jour se compose de 6 IDE et 4 AS pour 14 patients en MIRB et de 2 IDE et 2 AS pour 8 patients en USCM (6 IDE / 2 AS MIRB nuit – 2 IDE / 1 AS USCM nuit).
Pôle / Service / Site : Pôle Cardio Médico Chirurgical / l’Unité de Soins Continus Médicaux (USCM) et Médecine Intensive et Réanimation (MIRB) / Hôpitaux de Brabois - Bâtiment Louis MATHIEU – 1er étage
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternance J/N en 12h (7h-19h / 19h-7h)
Fonctions :
- Intégrer l’équipe pluridisciplinaire mutualisée de MIRB et USCMB
- Participer activement au sein d’une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de :
- patients relevant de pathologies médicales complexes
- patients présentant des complications médicales secondaires à une chirurgie de l’appareil cardiaque, vasculaire ou thoracique
- Assurer la prise en charge globale adaptée et individualisée du patient et de sa famille en dispensant des soins curatifs, préventifs ou palliatifs
- Assurer la coordination des actions entreprises autour du patient en équipe pluridisciplinaire
- Appliquer les protocoles institutionnels
- Participer à la démarche qualité et au signalement des évènements indésirables
- S’inscrire dans une démarche active de formation et de montée en compétences
- Participer aux travaux de groupes du service dans une démarche d’amélioration continue des pratiques et prises en soins
Description des activités :
- Assurer des soins de réanimation et de surveillance continue dans le contexte d’urgence en binôme avec un IDE dans le cadre de :
- L’assistance technique pour la réalisation des soins
- La surveillance de l’état de santé des patients
- L’analyse d’une situation clinique
- La prévention des escarres
- Suivi de l’alimentation et l’élimination
- L’accompagnement relationnel et l’éducation des patients et de leur famille
- Collaborer avec les différents partenaires (médicaux, paramédicaux, psycho-sociaux, réadaptation, etc…) au projet de soins des patients
- Prise en charge des soins de nursing et de bien-être du patient
- Mobilisation du patient (lever, coucher changement de position)
- Commande, préparation, distribution et aide aux repas
- Désinfection de l’environnement du malade et réfection du lit
- Préparation de la chambre et accueil du malade à l’entrée, conformément à la check-list du service
- Bio-nettoyage complet et réfection de la chambre après la sortie du patient
- Décontamination du matériel
- Accompagnement des patients en fin de vie et de leurs proches
- Connaître et gérer le matériel spécifique de réanimation
- Appliquer les protocoles d’hygiène institutionnels et spécifiques à l’unité ainsi que les règles de sécurité
- Participer à l’accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à celui des étudiants
- Renseigner le dossier patient informatisé
- Participer aux sessions de formation continue interne au service, aux groupes de travail du service
Profil recherché
- Respect des règles d’hygiène (cheveux attachés, absence de vernis et bijoux)
- Capacités physiques et psychologiques
- Motivation et curiosité professionnelle
- Rigueur et sens du travail en commun
- Capacités organisationnelles
- Capacité d’écoute / humanisme
- Capacités relationnelles (vis à vis des patients, leurs familles et l’équipe)
- Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation aux évolutions
- Disposition à une gestion technique diversifiée (appareillage, monitorage...)
Grade ciblé : Aide-Soignant
Date limite de dépôt des candidatures : 10 avril 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile