AIDE-SOIGNANT - CARDIOLOGIE - 80% OU 100% - H/F
L'établissement
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
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Le poste
Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d’un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l’appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d’immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc…).
Situé au 5ème étage de l’Institut Louis Mathieu, le service de Cardiologie est constitué de 3 unités avec chacune ses spécificités : accueil de patients en lien avec les activités de cardiologie interventionnelle (coronarographies, ablation de troubles du rythme, etc…), mais aussi la prise en charge de pathologies cardiaques diverses et de médecine vasculaire.
Au sein d’une unité, 3 IDE et 3 AS travaillent dans le cadre d’une organisation en binôme la journée. 2 IDE et 1 AS assurent la continuité de service la nuit. La mutualisation d’équipe permet un enrichissement des compétences.
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternance J/N en 12h (7h-19h / 19h-7h) ou fixe nuit en 12h (19h-7h)
Description des missions :
- Participer en collaboration avec l’IDE de l’unité et sous sa responsabilité à des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie des personnes soignées
- Accompagner le patient dans les activités de sa vie quotidienne, contribuer à son bien-être et à lui faire recouvrer dans la mesure du possible, son autonomie
Description des activités :
- Accueillir la personne en faisant preuve de calme de respect et de disponibilité
- Réaliser et tracer les inventaires d’entrées et de sorties
- Réaliser des soins d’hygiène et de confort auprès des patients hospitalisés en tenant compte des ressources et des limites du patient
- Réaliser la prise de paramètres cliniques dont la douleur en collaboration avec l’IDE
- Assurer et tracer le suivi de l’alimentation (bilan calorique), des restrictions hydriques des patients
- Evaluer le risque potentiel de chute pour y répondre de façon adaptée
- Transmettre toutes modifications de l’état de santé du patient à l’IDE et / ou médecin, par oral et par écrit
- Assurer des transmissions dans le DPI en temps réel
- Participer à l’accompagnement des patients en fin de vie et de ses proches en fonction de l’organisation du service dans le respect des compétences dévolues au grade
- Respecter l’organisation des soins définie par le cadre de santé
- Appliquer les protocoles institutionnels et spécifiques du service
- Décontaminer le matériel et assurer le bio nettoyage de l’environnement
- Participer au rangement du matériel et des locaux
- Signaler les dysfonctionnements et les pannes matérielles au cadre de santé
- Participer à l’encadrement des élèves aides- soignants, des élèves infirmiers, en collaboration avec l’IDE
- Participer à des actions de formations continue en lien avec sa fonction, la spécificité et les objectifs de service
- Participer à des groupes de travail et aux réunions au sein du pôle
Profil recherché
- Réaliser son activité en tenant compte des priorités, de l’organisation du service
- Etre méthodique dans la réalisation de son travail
- Faire preuve de rigueur professionnelle
- Adapter sa communication aux capacités du patient et à celles de son entourage, posséder une capacité d’écoute
- Avoir un comportement adapté face à l’agressivité du patient ou de son entourage
- Faire preuve de discrétion et de disponibilité
- Etre capable de se positionner au sein d’une équipe pluridisciplinaire en tant que professionnel
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, être capable de prendre du recul
- Etre capable de prendre des initiatives dans le domaine de compétences relevant de sa fonction
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
- Avoir la volonté d’acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles en lien avec la spécialité du service
Grade ciblé : Aide-Soignant
Date limite de dépôt des candidatures : 10 avril 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile