AIDE SOIGNANT - REANIMATION CHIRURGICALE ET SOINS CONTINUS PICARD - 100% - H/F
L'établissement
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
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Le poste
Le service de réanimation chirurgicale et ses soins continus Picard fait partie intégrante du Pôle AREMPO (anesthésie réanimation et médecine péri-opératoire).
L’unité est composée de 14 lits de réanimation dont 4 lits Hôpital en tension. Le service de soins continus est composé de 10 lits.
Les prises en charge sont essentiellement chirurgicales et très diversifiées : digestives, thoraciques, vasculaires, ORL, urologiques mais également des pathologies médicales : détresses respiratoires, choc septique, arrêt cardio-respiratoire et prise en charge des prélèvements multi-organes.
- Horaires : 7H/19H et 19H/7H
- Date estimative de vacance : 1er janvier 2026
Description des fonctions:
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
L’aide- soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Description des activités :
- Dispenser les soins d’hygiène et de confort
- Observer la personne et collaborer à la surveillance du patient dans la limite des compétences définies par les textes et les apprentissages délivrés par les instituts de formation
- Aider l’infirmier à la réalisation de soins
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. Assurer le bio nettoyage des chambres de réanimation
- Entretenir des matériels de soin
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Participer à l’encadrement des nouveaux agents, des élèves AS, ambulanciers et bac pro
- Se former de façon régulière pour maintenir ou acquérir des compétences
Profil recherché
- Capacités psychologiques : maîtrise de soi (situations complexes, d’urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d’équipe.
- Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile.
- Rigueur et capacités organisationnelles.
- Motivation et curiosité professionnelle.
- Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation aux évolutions.
Grade ciblé : Aide-Soignant
Date limite de dépôt de candidature : 26 septembre 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile