AGENT DE BIONETTOYAGE - SERVICE D'ONCO-HEMATOLOGIE PEDIATRIQUE - 80% ET 100% - H/F

L'établissement

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.

Le poste

Le Pôle Enfants-Néonatalogie a pour vocation la prise en charge de l’ensemble des pathologies concernant l’enfant, de la naissance à l’adolescence. Il offre une large gamme de services médicaux et chirurgicaux, assurant une prise en charge complète et spécialisée des pathologies infantiles. Le pôle dispose d’un plateau technique performant et d’une équipe médicale et paramédicale dédiée à la santé des enfants.

SERVICE : Oncohématologie Pédiatrique - Unité de soins intensifs et secteur de soins conventionnels

Le service accueille des enfants de 0 à 18 ans, pris en charge pour des pathologies oncologiques et hématologiques nécessitant des soins en unité de soins intensifs ou en unité conventionnelle

· Services : Oncohématologie pédiatrique secteur 1 et secteur 3

· Horaires : Postes en 7h30 de jour, matin, après-midi ou intermédiaire répartis du lundi au dimanche.

· Date estimative de vacances : dès que possible

DESCRIPTION DES MISSIONS

Les Agents des Services Hospitaliers (ASH) assurent un environnement propre, sécurisé et accueillant pour les patients, leur entourage et l’ensemble de l’équipe soignante. Ils contribuent au bon fonctionnement du service, en lien avec l’hygiène, la logistique et l’accueil de nouveaux agents.

Les missions principales des ASH sont les suivantes :

Réalisation du bionettoyage des chambres, des locaux communs, des sanitaires et du matériel, dans le respect rigoureux des protocoles d’hygiène hospitalière, en vigueur dans l’établissement. Effectuer des autocontrôles réguliers pour garantir la qualité des prestations.

Acheminement et logistique : Transport des prélèvements, de matériel, biberons, … entre les différents services, selon les besoins

Participer à l’approvisionnement du service en matériel hôtelier (assurer la commande et la réception du linge), en veillant à la gestion des stocks et à leurs disponibilités

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité de l’accueil, du séjour et de la sécurité des patients.

Participation à l’accueil et à l’accompagnement des nouveaux professionnels ou étudiants en stage, en leur transmettant les bonnes pratiques d’hygiène et d’organisation du service.

DESCRIPTION DES ACTIVITES

L’ASH intervient au quotidien pour garantir l’hygiène, le confort et la sécurité des espaces, tout en participant au bon fonctionnement logistique du service. Ses activités sont variées et s’inscrivent dans la démarche qualité inhérente à tous les établissements de santé.

Réaliser le bionettoyage quotidien en adéquation avec la fiche de poste

Contrôler et suivre la propreté des locaux (autocontrôle), dans son domaine d’activité

Assurer la purge des points d’eaux

Entretenir, nettoyer et ranger les matériaux spécifiques à son activité (chariot ménage, …)

Evacuer les déchets dans le service

Gérer l’approvisionnement, le stockage et la mise à disposition du linge dans le service

Gérer et évacuer le linge sale

Réaliser des courses à la demande de l’équipe (transport de biologie, biberons, matériels, …)

Accueillir les patients et leur entourage dans les espaces communs, veiller à leur confort en assurant la bonne tenue des locaux.

Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux agents ou étudiants en stage

S’impliquer dans les actions d’amélioration continue de la démarche qualité, signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, et respecter les règles de sécurité au sein de l’établissement.

Renseigner les supports spécifiques à la traçabilité des activités effectuées (purges, bionettoyage, …)

Profil recherché

Compétences requises :

Connaissances des procédures institutionnelles d’hygiène hospitalière en lien avec la fonction

Connaissances et respects des procédures spécifiques au bio nettoyage des zones à hauts risques infectieux

Compétences : Adaptabilité, rigueur, organisation et disponibilité

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Discrétion et respect des règles de confidentialité

Aptitude à l’encadrement et à la formation des étudiants en stage, ainsi que des nouveaux professionnels.

Compétences informatiques permettant d’utiliser les outils informatiques institutionnels

Grades ciblés : Agent des services hospitaliers / Agent d'Entretien Qualifié

Date limite de dépôt des candidatures : 30 juillet 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre lettre de motivation ou de joindre complété, le formulaire de candidature disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile