AIDE SOIGNANT - NEURO ONCOLOGIE 4B - 100% - H/F
L'établissement
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’un accompagnement personnalisé.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
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Le poste
Pôle / Service / Site : Pôle Neuro-Tête-cou / Service de Neuro oncologie 4 B / Hôpital Central
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures (7 :00 – 19 :00)
Le secteur de neurologie 4 B, est un secteur de court séjour composé de 23 lits.
L’objectif de soin est la prise en charge diagnostique et thérapeutique des tumeurs primitives et secondaires du système nerveux et de ses enveloppes et des complications neurologiques des patients suivi pour un cancer.
Il s’agit d’une prise en charge continue des patients de l’annonce du diagnostic jusqu’à la phase terminale qui implique nécessairement l’accompagnement des proches.
Principales pathologies rencontrées /spécifiques au service :
- Tumeurs cérébrales primitives et secondaires
- Lymphomes cérébraux primitifs
- Méningiomes qui se développent à partir des méninges
- Médulloblastomes qui se développent au niveau du cervelet
Description des activités :
- Dispense, dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé de la personne soignée afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, son bien-être et son autonomie
- Assure une prise en charge globale, continue, adaptée et personnalisée du patient atteint de tumeur cérébrale
- Apporte aide et soutien aux personnes hospitalisées ainsi qu’à leur entourage
- Assure un accompagnement adapté des proches
- Veille au bon déroulement du séjour du patient
- Collabore au suivi de l’état général du patient et alerte l’infirmier de tout signe suspect (température, diurèse, transit, alimentation, troubles neurologiques…)
- S’adapte aux situations particulières dans le respect de l’organisation des soins : prise en charge palliative, fin de vie, agitation des patients…
- Rassure, écoute, apporte un soutien psychologique aux personnes hospitalisées et à leurs proches
- Travaille avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux dans le cadre de la prise en charge globale du patient
- Applique et fait respecter les protocoles d’hygiène institutionnels et spécifiques au service
- Assure des transmissions écrites et orales, il est responsable du contenu de l’information concernant le patient pour une continuité optimale des soins
- Assure la traçabilité des contrôles qu’il effectue dans la gestion et le maintien du matériel
- Respecte les circuits (linge, matériel) et évalue les besoins quotidiens en linge
- Participe aux différentes actions d’amélioration de la qualité de la prise en charge des patients
- Participe à la formation des étudiants
- Participe à l’intégration et la formation des nouveaux agents.
Profil recherché
- Capacité d’adaptation
- Dynamique et organisé
- Relationnel : Adapter les soins au quotidien en utilisant les ressources et les limites du patient et adapter sa communication aux capacités du patient et de son entourage, maîtriser les techniques de relation d’aide et posséder une capacité d’écoute et de réassurance, maîtrise de soi, prise de recul dans des situations difficiles
- Accompagnement : Gérer le stress, faire preuve de maîtrise de soi, réagir face à l’agressivité des patients et de leur entourage, adapter son attitude face à des patients présentant des troubles cognitifs
- Questionnement professionnel au quotidien, Ouverture d’esprit et capacités d’adaptation aux évolutions
Date limite de dépôt des candidatures : 02 juillet 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile